營運總經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的.很難嗎?下面是小編為大家收集的營運總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
營運總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
2、根據(jù)項目的不同,制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃,使資金的利用更為合理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律、顧客投訴等制度執(zhí)行;
4、撰寫工作成果報告,并進(jìn)行營運、市場推廣成果效益評估,改善報告;
5、負(fù)責(zé)營運、市場推廣團(tuán)隊的建設(shè)、管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
營運總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門店的經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成
2)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門店日常運營工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作
3)負(fù)責(zé)規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門店經(jīng)營工作,提升門店經(jīng)營品質(zhì)
4)負(fù)責(zé)格斯各項重大經(jīng)營決策在各區(qū)域及門店的落實
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