平面設計總監(jiān)崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的平面設計總監(jiān)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
平面設計總監(jiān)崗位職責1
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件,熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;
3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經(jīng)驗
平面設計總監(jiān)崗位職責2
一、崗位職責:
1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務,執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;
2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫面美感;
3、負責設計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;
4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創(chuàng)意能力;
5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
二、任職要求:
1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的`審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;
3、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;
4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;
5.、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
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