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教研組長崗位職責(集合15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的教研組長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教研組長崗位職責1
一、 體育、藝術(shù)教研組長要在體衛(wèi)藝主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責體育、藝術(shù)教研組的工作,依照學校對體育、藝術(shù)工作的要求,制定體育、藝術(shù)教研組的工作計劃。
二、 組織體育、藝術(shù)教師政治學習、業(yè)務(wù)學習,關(guān)心體育、藝術(shù)教師工作、生活,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性。
三、 帶領(lǐng)體育教師認真落實教育部國家體育總局關(guān)于《進一步加強學校體育工作,切實提高學生健康素質(zhì)》的意見,積極貫徹新的教育理念,積極推進課程標準,深化體育課程教學改革。組織好體育、藝術(shù)觀摩課,提高教學質(zhì)量。
四、 組織體育、藝術(shù)教師深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”和教育部倡導(dǎo)的“億萬學生陽光體育運動”活動和學校藝術(shù)節(jié)活動,安排好學生每天一小時體育活動的內(nèi)容。
五、 組織體育、藝術(shù)教師搞好運動隊的訓練和社團活動,積極參加國家、市、區(qū)各項體育、藝術(shù)競賽活動,力爭在田徑、籃球、美術(shù)、合唱、健美操等各級各類比賽中獲獎。
六、 建立健全學生體育、藝術(shù)特長生檔案、運動員檔案以及體育、藝術(shù)有關(guān)資料工作。組織體育教師實施《國家學生體質(zhì)健康標準》工作和《學生體質(zhì)健康標準鍛煉手冊》的.使用工作。
七、 組織體育教師協(xié)助學校做好體育器械的維修和場地管理工作。
八、 以身作則,搞好體育、藝術(shù)教研組的辦公環(huán)境,團結(jié)同志一道做好工作。
教研組長崗位職責2
1、教研組長在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責教研組的工作,認真執(zhí)行學校的各項教學決議,完成學校布置的各項教學任務(wù),
2、根據(jù)學校的教學工作意見,制訂本組具體的學期教學工作計劃,并檢查執(zhí)行情況,每學期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。
3、組織本組教師認真學習和執(zhí)行教學大綱,妥善安排各年級的教學進度,切實完成每學期的`教學任務(wù),把好教學質(zhì)量關(guān)。
4、組織教師開展兩周一次教學研究活動,確定教學研究課題,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,推動教學改革。組織集體備課工作,檢查各年級的備課活動。
5、通過聽課聽取學生反映等途徑,及時了解和掌握本組教師的教學情況,督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè)、加強輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,協(xié)助學校考察教師的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和教學效果。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織本學科教師參加校內(nèi)外教研學習活動,通過業(yè)務(wù)學習、示范課、實驗課,以老帶新,學習外單位的教學經(jīng)驗等形式,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學能力。
7、認真抓好期中、期末考試的命題,評卷、質(zhì)量分析及成績統(tǒng)計工作。做好上級教研部門、兄弟單位的教學來訪、聽課接待工作。做好組內(nèi)的內(nèi)務(wù)管理,協(xié)助教務(wù)主任管理有關(guān)室(館),負責本組所歸屬室館的檢查督促工作。
8、審閱和幫助本組教師的科研課題,積極組織和開展學生的課外小組活動,組織本學科各類競賽活動。組織本組開展各種課余學科活動、文體活動,做好青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、關(guān)心教師的思想、生活、身體健康,做好組內(nèi)思想教育活動,搞好本組教師的團結(jié)。樹立學校主人翁態(tài)度,維護穩(wěn)定,顧全大局,防止組內(nèi)出現(xiàn)不利于學校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學校正常教學秩序的言論。
10、關(guān)心集體,從學校全局和發(fā)展出發(fā),積極向?qū)W校提合理化建議,完成教務(wù)處交給的其他相屬工作。
教研組長崗位職責3
教研組是各科教師集體進行教育、教學研究的組織。教研組長在校長和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織本教研組的教師開展教育、教學研究活動。
一、組織本組教師學習黨的教育方針、政策和有關(guān)教育工作、課改精神的指示,并結(jié)合學校的情況,研究具體貫徹執(zhí)行的意見和方法。
二、組織本組教師認真學習教學大綱,明確教學目的和任務(wù)。根據(jù)學校的工作計劃,制定本學科的工作計劃。計劃中要有明確的要求,教學進度的規(guī)定,教學活動和教學意見課題的安排,并組織實施。
三、幫助各年級的備課組做好工作。要求每個教師在充分鉆研教材的.基礎(chǔ)上,認真寫好教案,進行集體備課,每周一次,一般應(yīng)超前一周進行。備課要針對學生實際,備教材、備教法、備作業(yè)、備實驗。
四、定期組織各種形式的觀摩課、研討課,進行各種教學方法的研究和試驗,組織教師有計劃地互相聽課、互相學習、取長補短。定期組織教學經(jīng)驗交流會,不斷改進教學方法,提高教學效率。
五、有計劃地開展教學研究活動,擬定每學期重點研究的專題,突破難點,帶動全面,在實踐中積累經(jīng)驗,努力提高教學質(zhì)量。
六、關(guān)心和組織教師的業(yè)務(wù)進修工作,特別是青年教師的文化學習和業(yè)務(wù)進修。組織好有經(jīng)驗的教師對青年教師的傳、幫、帶;引導(dǎo)青年教師虛心向有經(jīng)驗的教師學習。教師的進修應(yīng)該以在職為主,自學為主,業(yè)余為主,根據(jù)學科特點和教師業(yè)務(wù)水平,開展多種形式的進修活動。
七、認真組織和指導(dǎo)學生的綜合實踐活動。根據(jù)學生的特點和愛好,指導(dǎo)他們學文化,學科學,培養(yǎng)他們的學習能力和動手能力。
八、及時地了解學生的學習情況。定期抽查學生作業(yè),了解作業(yè)的分量、難易程度和學生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況。隨時聽取學生對教學的意見和要求,以便改進教學。
九、不斷總結(jié)積累本學科的教學經(jīng)驗,并組織和幫助教師總結(jié)、交流教學經(jīng)驗。重視收集、交流教學改革信息,積累有助于提高教學質(zhì)量的各種資料,作為改進教學的參考。
教研組長崗位職責4
1、在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,負責本教研組的工作,努力提高本年級本學科的教學質(zhì)量。組織本組教師學習教育方針、學習有關(guān)教學理論和經(jīng)驗,樹立正確的教育教學思想。
2、組織教師學習本學科教學大綱(課程標準),明確本學科目的任務(wù),討論并貫徹分年級教學要求,組織本組教師制定學期的教學計劃,安排教學進度。
3、在個人備課的基礎(chǔ)上,加強集體備課。教研組要定時間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言進行備課活動。組長要針對本學科教學的問題,有計劃地組織備課組成員,開展說課、聽課、評課活動,及時總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗。
4、恰如其分地掌握作業(yè)份量,精選例題和習題,經(jīng)常分析學生的學習情況,研究改進教學方法。
5、組織教師制訂期中、期末復(fù)習計劃。研究考試命題的原則,考試后做好質(zhì)量分析工作,提出改進意見和輔導(dǎo)差生的'措施。
6、根據(jù)學校實際,確定教研組和個人的研究課題及相應(yīng)的進度,積極開展教學研究活動,并及時做好總結(jié)。
7、根據(jù)本組教師的不同情況,通過老帶新、匯報課、示范教學等方式,幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。
8、組長要負責上述各項工作的貫徹落實,訂好教研組工作計劃,學期結(jié)束時做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校匯報工作。
教研組長崗位職責5
1、組織本組教師學習黨和國家有關(guān)教育工作的方針、政策、法規(guī)和指示,明確教學指導(dǎo)思想并用以指導(dǎo)教學工作。
2、根據(jù)學校教學工作計劃,結(jié)合本組特點及時制定本組計劃,認真組織實施,每學期進行一次教研組工作的書面總結(jié)和量化評估。
3、組織教師認真研究教學大綱、考試大綱和教材,明確本學科教學任務(wù)。
4、組織教師認真?zhèn)湔n,加強對備課組的指導(dǎo),在教師個人鉆研的基礎(chǔ)上,組織好隔周一次教研會,并作記錄。
5、結(jié)合教學工作,組織教師鉆研教育理論,開展教育教學科研活動,做到每學年確立一個教研課題,每學年組織組內(nèi)教師至少各開1節(jié)公開課,每學年有教研論文在地(市)級以上交流或公開發(fā)表。
6、組織本組教師的進修,不斷提高教師的文化業(yè)務(wù)水平和工作能力。開展聽課活動,經(jīng)常深入課堂聽課,每學期至少聽組內(nèi)每位教師1節(jié)課。配合有關(guān)部門做好對本組教師的考績考勤工作。
7、組織本組教師開展學科競賽和課外興趣小組活動,每學期至少組織一次專題講座。
8、及時做好期中、期末考試的.試卷命題工作,把好質(zhì)量關(guān)。
9、認真建立和保管本學科的教學掛圖,模型、儀器等各種教具和資料,并充分發(fā)揮其作用。
10、制定教師進修計劃,通過老帶新、結(jié)對子、先行課等形式,幫助新教師盡快提高教學水平。
11、定期向教務(wù)處主任匯報教研組工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
教研組長崗位職責6
1、健全體育器材和體育服裝的管理制度,切實做好編號、登記、分類、上架、入庫、領(lǐng)用、借用、報廢等手續(xù),每學年清點一次,并向總務(wù)處和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、每節(jié)體育課、體鍛課必須到位做好體育器材的'發(fā)放,并做好使用情況登記工作。
3、對學校運動隊運動服裝和運動器材的保管和領(lǐng)用要嚴格管理,責任到人,借出要做好登記,及時收回整理。若器材和服裝有遺失,責任人將予以賠償。
教研組長崗位職責7
教研組長是幼兒園保教研究的核心成員,具有一定的專業(yè)性,為了激勵教研組長帶領(lǐng)教師們貫徹執(zhí)行國家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,努力踐行課改理念,有效開展日常保教工作的研究與實踐,特制定本崗位職責。
1、協(xié)助園長做好幼兒園日常保教管理工作。
2、加強自身修養(yǎng),事事先思于人,先說于人,先行于人,團結(jié)全組人員,促進班組文明建設(shè)。
3、組織教師學習有關(guān)教育教學理論和課改精神,明確保教目標,結(jié)合本園實際,自上而下、自上而下地定制與實施教研計劃。
4、組織教師定期開展有意義的教研活動,承擔指導(dǎo)本組成員的`業(yè)務(wù)工作,并做好相關(guān)記錄、評價與總結(jié)工作。
5、協(xié)助園長定期審閱保教計劃,有計劃地組織教師備課、聽課與評課,相互促進,共同提高。
6、協(xié)助園長對全組人員進行日常工作的檢查與考核、實事求是地組織教師自評、互評與他評。
7、做好組內(nèi)青年教師的帶教與培養(yǎng)工作,幫組教學有困難的教師提高業(yè)務(wù)水平。
8、做好本組教教研資料的累積、整理與歸檔工作。
9、合理、有序地教研組內(nèi)的各項工作,帶領(lǐng)全組教師按時完成幼兒園布置的各項任務(wù)。
10、組織年級組的大型主題活動,如遇突發(fā)事件,及時開展研討活動和工作布置,發(fā)動組內(nèi)教師共同研究、獻計獻策。
教研組長崗位職責8
1、依據(jù)教學工作計劃制定學期年度教研組工作計劃及組織實施,學期初協(xié)助年級組科學制定教學進度表,期末做好教研組工作總結(jié)。
2、對學科教師課程統(tǒng)籌安排(分課、調(diào)課)。
3、負責學科課程、課堂模式改革督查;組織各種形式教研活動;督查考核集體單元、課時備課。
4、組織教師開展小課題研究,撰寫教育敘事、論文、課題報告等。
5、學科教學常規(guī)制定、落實;學科教學導(dǎo)向性評價表制定與執(zhí)行。
6、開展師徒結(jié)對,協(xié)商制定老中青教師專業(yè)成長規(guī)劃;化解教師或年級組之間不和諧因素。
7、組織教師開展讀書交流、學術(shù)沙龍、論壇、外出觀摩、研修等業(yè)務(wù)學習。
8、確定適合本校教學的教學用書、教輔資料。
9、組織校內(nèi)考試命題、改卷、試卷分析。
10、組織學科校本課程開發(fā)、申報、實施、評價,協(xié)調(diào)、督查學科興趣小組活動開展。
11、學科教案、課件、試題等資源庫建設(shè)與使用。
12、協(xié)調(diào)各級對學生進行學科學習方法指導(dǎo)。
教研組長崗位職責9
教研組長是在學校教學校長和教導(dǎo)處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下的年級學科負責人,負責年級的學科教學與教學教研工作。
1、負責制定本教研組工作計劃,并將活動內(nèi)容、進度及時計劃上報教導(dǎo)處,上傳博客。
2、結(jié)合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施(某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進行要寫出修改意見),同時學期末要寫出教研組總結(jié),填寫本教研組試卷質(zhì)量分析報告。
3、按時組織好校本教研活動確定一個研究主題,做好專題研究,(每學期開展4次以上教研活動),保證教研的時間和質(zhì)量,填寫好教研活動記錄,期末匯總資料上交教導(dǎo)處。
4、抓好本學科的常規(guī)教學
1)每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記,及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2)督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學手段、媒體,并做好技術(shù)指導(dǎo)(語音室、電教室、電子備課室等)。
3)組織本學科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學質(zhì)量。
5、經(jīng)常檢查本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。
6、協(xié)助教導(dǎo)處組織教研活動、常規(guī)檢查、校本培訓等工作。
7、協(xié)助教導(dǎo)處認真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓工作,確保在培訓中提高年組教師業(yè)務(wù)水平。
8、帶領(lǐng)組內(nèi)主動使用電教儀器,用現(xiàn)代化教學手段、媒體,學習農(nóng)遠光盤,提高課堂效率,改進教學質(zhì)量。
9、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學科競賽和課外活動。
10、教導(dǎo)處要求上交的.各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導(dǎo)處。
11、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。
教研組長崗位職責10
1、組織本組教師的業(yè)務(wù)學習,引導(dǎo)教師按照黨的教育方針、教育規(guī)律和課改精神進行教學工作。
2、根據(jù)學校的教學工作計劃和本組特點,從教學實際出發(fā),確定教研課題,制訂切實可行的教研計劃。及時總結(jié)教研成果,組織指導(dǎo)組內(nèi)教師撰寫論文。
3、指導(dǎo)教師鉆研教材并開展教學研究,檢查教師備課情況,在個人備課的同時,加強備課組集體備課。充分發(fā)揮中、老年教師的傳、幫、帶作用,盡快提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
4、經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質(zhì)量,研究改進教學方法,加強學法指導(dǎo),在重視基礎(chǔ)知識的同時,重視培養(yǎng)學生的基本方法、基本能力、基本態(tài)度和精神,切實提高素質(zhì)教育下40分鐘課堂教學效益。
5、積極開展教學研究活動。組織觀摩教學、互相聽課、評課,研究改進教學方法,不斷提高課堂教學質(zhì)量。
6、積極捕捉教研信息,認真學習教學理論,不斷提高自身和組員的`教研能力及理論修養(yǎng)。
7、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴肅活潑、刻苦鉆研、文明和諧的組室。
教研組長崗位職責11
1、組織教師認真學習教育教學理論、有關(guān)政策法規(guī)和先進教學經(jīng)驗。
2、帶領(lǐng)教師認真執(zhí)行教研活動制度,積極承擔課題研究任務(wù),以改進教學方法,提高教學效率為重點,開展多種形式的教學研究活動,組織教師互相聽課、評課,做好教學經(jīng)驗總結(jié)。
3、組織教師認真學習、貫徹學科教學常規(guī),經(jīng)常檢查、考核教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況。每學期根據(jù)學校工作計劃,安排本組教研計劃。
4、重視學科教師隊伍建設(shè),了解每位教師教學情況,抓好青年教師培養(yǎng)工作,發(fā)動中老年教師從各個方面關(guān)心、支持和指導(dǎo)青年教師,以集體的力量幫助青年教師迅速成長,并為每一位青年教師配備好導(dǎo)師,努力培養(yǎng)學科帶頭人。
5、帶領(lǐng)、組織教師積極參與學校德育工作,教育教師面向全體學生,關(guān)心學生的全面發(fā)展。
6、積極參與學校的`教學管理,協(xié)助校行政做好教師的思想教育、業(yè)務(wù)考核、紀律檢查等工作。
7、幫助教師處理教學中存在的問題和矛盾,協(xié)調(diào)好本組教師之間、本學科與其他學科之間的關(guān)系。
8、做好對外交流的聯(lián)絡(luò)、組織等工作,獲取教改信息,及時在組內(nèi)反饋。
9、期初制定工作計劃,期末做好工作總結(jié),平時做好資料積累工作。
10、認真完成校行政和上級教研部門下達的其他任務(wù)。
教研組長崗位職責12
教研組長在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本科教研組活動,主要職責是:
1.組織本組教師學習有關(guān)教學理論和經(jīng)驗,學習課程標準,明確本學科目的的`任務(wù)。組織本組教師制定學期教學教研計劃,積極參與每期對外開放教學活動。
2.在個人備課的基礎(chǔ)上加強集體備課,教研組要定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言開展備課活動。組長要針對本學科教學問題,有計劃組織備課組成員開展聽課、評課活動,及時總結(jié)交流推廣經(jīng)驗。經(jīng)常分析學生的學習情況,研究改進教學方法,要恰如其分地掌握作業(yè)份量,精選例題和習題。
3.組織教師制訂期末復(fù)習計劃,研究考試命題的原則,考試后作好卷面分析工作,提出改進意見和學生查漏補缺的措施。
4.根據(jù)學校實際,確定教研組的個人研究課題,積極開展教學研究活動,按學校要求每學期組織教師寫出有質(zhì)量的教學論文和經(jīng)驗總結(jié),并開展交流活動。
5.了解教師執(zhí)行教學常規(guī)情況,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)檢查老師教案和學生作業(yè)。平時對本組教師嚴格考勤,掌握本組成員工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、教學水平情況,向校長提出獎懲建議。
教研組長崗位職責13
一、組織本組教師學習黨和國家的教育方針和教育理論,提高本組教師對教育方針的認識和教育理論水平,引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律開展教育教學活動。
二、團結(jié)和帶領(lǐng)全組教師認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的政策和規(guī)定,執(zhí)照學校的教育教學計劃,開展教育教學活動,完成教育教學任務(wù)。
三、組織全組教師積極開展科研活動,研究教學改革,鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學大綱和教材,落實教學常規(guī)的各項要求。
四、每學期開學的第二周內(nèi),制定好本組的工作計劃,學期結(jié)束時,做好教研組工作總結(jié),并督促本組教師寫好教學總結(jié)。
五、組織本教研組的公開教學、觀摩教學、說課等活動,交流教學經(jīng)驗,探討教學方法的改革,提高本學科教學質(zhì)量。
六、深入課堂和年級、班級,了解本組教師的課堂教學情況、教學進度、教學效果,聽取對本組教師的意見和建議,發(fā)現(xiàn)教學中的問題,向有關(guān)教師提出改進工作的'意見;發(fā)現(xiàn)好的做法,向本組教師推廣,并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,組織交流。
七、重視對青年教師的培養(yǎng),從各方面關(guān)心青年教師的成長,主動幫助青年教師解決實際困難。
八、組織好本學科的各個課外活動小組,在學生中開展多種形式的學科活動,提高學生對本學科學習的興趣和知識運用的能力,提高學生的綜合素質(zhì)。
九、負責本組教師的業(yè)務(wù)考核,對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。
十、完成學校布置的其他工作。
教研組長崗位職責14
教研組是學科性的教學研究組織,教研組長在教學主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本教研組的工作。
一、組織本組計劃,開展教育教學活動,完成教育教學任務(wù)。
三、組織全組教師積極開展科研活動,研究教學改革,鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學大綱和計劃,學期結(jié)束時,做好教研組工作總結(jié),并督促本組教師寫好教學總結(jié)。
五、組織本教研組的公開教學、觀摩教學、說課等活動,交流教學經(jīng)驗,探討教學方法的改革,提高本學科教學質(zhì)量。
六、深入課堂和年級、班級,了解本組教師的課堂教學情況、教學進度、教學效果,聽取對本組教師的意見和建議,發(fā)現(xiàn)教學中的問題,向有關(guān)教師提出改進工作的意見;發(fā)現(xiàn)好的做法,向本組教師推廣,并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,組織交流。
七、重視對青年教師的培養(yǎng),從各方面關(guān)心青年教師的成長,主動幫助青年教師解決實際困難。
八、組織好本學科的'各個課外活動小組,在學生中開展多種形式的學科活動,提高學生對本學科學習的興趣和知識運用的能力,提高學生的綜合素質(zhì)。
九、負責本組教師的業(yè)務(wù)考核,對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。
十、完成學校布置的其他工作。
教研組長崗位職責15
一、負責制定本學科年級學期的教學計劃,并將教學內(nèi)容、進度及課時計劃上報教導(dǎo)處審批。
二、結(jié)合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施,同時學期末要寫出教研組總結(jié)。
三、按時組織好校本教研活動,保證教研的.時間和質(zhì)量,填寫好教研活動記錄。
四、了解本年段學科的教學成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃,有工作目標,抓年級整體成績提高。
五、抓好本學科的常規(guī)教學。
六、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。
七、協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、批卷、上分等工作,填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。
八、協(xié)助教導(dǎo)處認真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓工作,確保在培訓中提高年組教師業(yè)務(wù)水平。
九、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用電教儀器,用現(xiàn)代化教學手段、媒體提高課堂效率。
十、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學科競賽和課外活動。
十一、教導(dǎo)處要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導(dǎo)處。
十二、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。
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