進口商品采購崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的進口商品采購崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
進口商品采購崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.開發(fā)、篩選、評估進口品一般貿(mào)易品類供應(yīng)商并進行選品;
2.與供應(yīng)商接洽、談判,洽談采購合同,控制采購費用,降低采購成本;
3.所轄品類的產(chǎn)品sku的搭建、銷售、毛利、周轉(zhuǎn)指標(biāo)達成;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的拓展及維護;
5.與供應(yīng)商的續(xù)約工作及汰換工作;
6.負(fù)責(zé)月、季度商品規(guī)劃,制定下一階段商品規(guī)劃,確保規(guī)劃及銷售的準(zhǔn)確性;
7.與供應(yīng)商進行產(chǎn)品、價格、促銷支持等政策溝通;
8.定期組織考市場調(diào)查,結(jié)合市場調(diào)查數(shù)據(jù)并有效分析,定期引進新品,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),促進銷售業(yè)績增長;
9.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.兩年或以上進口商超類采購開發(fā)經(jīng)驗;
2.具有進口休閑食品、彩妝護膚、個人護理、美容工具、進口家電、母嬰用品等商品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的表達溝通能力和談判能力;
4.具備良好的職業(yè)操守,良好的.文檔撰寫能力,熟練運用各種日常辦公軟件;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力,抗壓能力強。
進口商品采購崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司進口物品的采購與開發(fā);
2、優(yōu)化采購渠道,豐富商品品類,控制損耗,降低成本;
3、維護管理供應(yīng)商體系,對其進行管理考核、淘汰換新,確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足;
4、根據(jù)促銷計劃,獲取促銷資源,甄選促銷商品;
5、加強與營運部門的溝通,妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗;
2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力;
3、成本核算意識強,抗壓力強,具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法;
4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。
進口商品采購崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的商品采購、合同談判及供應(yīng)商引進與淘汰工作;
2、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的價格、毛利維護以及銷售管理;
3、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)核對管理供應(yīng)商各類業(yè)務(wù)信息(應(yīng)收應(yīng)付賬款、費用收入等信息);
4、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的各類大型主題營銷、促銷談判業(yè)務(wù),專題營銷安排等;
5、協(xié)助采購經(jīng)理管理供應(yīng)商的定、退、補貨等供應(yīng)鏈管理工作,同物流等部門溝通協(xié)調(diào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;應(yīng)屆生亦可
2、認(rèn)真、負(fù)責(zé),團隊協(xié)作能力強;
3、有外貿(mào)進出口公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、電子商務(wù)企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉貨代、清關(guān)、國檢等業(yè)務(wù)者優(yōu)先
5、熟練日語或韓語或英語(書面、口語)溝通能力;
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