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作業(yè)員的崗位職責(通用10篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的作業(yè)員的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
作業(yè)員的崗位職責 篇1
1、服從管理、聽從指揮,遵守公司車間和車間規(guī)章制度,按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務。
2、服從技術(shù)人員的工藝指導,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準工藝規(guī)程。
3、嚴格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設備操作規(guī)程,不違章操作。
4、合理領(lǐng)用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。
5、配合做好生產(chǎn)準備工作,做好生產(chǎn)自檢,并協(xié)助其他操作人員進行自檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量。
6、及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,必須做到不合格半成品及時處理,不合格產(chǎn)品不下放。
7、每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設備,合理使用生產(chǎn)工具,提高生產(chǎn)安全率。
8、認真做好本職工作,保持機臺衛(wèi)生。
9、積極參加公司及車間組織的培訓,認真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司上級領(lǐng)導安排的`其他一切任務。
作業(yè)員的崗位職責 篇2
1、服從管理,聽從指揮,遵守公司和車間的各項規(guī)章制度,按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務;
2、嚴格遵守生產(chǎn)工藝文件指導,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準工藝規(guī)程;
3、嚴格遵守安全生產(chǎn)工藝文件,設備營作規(guī)程,不違者作業(yè);
4、合理領(lǐng)用輔料,控制輔料消耗,節(jié)約用水用電,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本;
5、配合做好生產(chǎn)準備工作,做好生產(chǎn)自檢,并協(xié)助其他_作人員進行自檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量;6、及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,必須做到不合格半成品及時處理,不合格品不下放;
7、每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的'生產(chǎn)工具盒設備儀器,合理使用生產(chǎn)工具、設備儀器,提高生產(chǎn)安全率;
8、認真做好本職工作,保持工位衛(wèi)生,不弄壞弄臟工位和車間一切設施;
9、積極參與公司及車間組織的培訓,努力提高自己的工作能力,認真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級安排的其他一切事物。
作業(yè)員的崗位職責 篇3
一、崗位職責:
1、按照主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務;
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗技術(shù)學習任務,吃苦耐勞,能配合公司生產(chǎn)加班;
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
二、能力要求:
1、吃苦耐勞,責任心強;
2、具備較強的學習能力,溝通能力;
3、能配合加班,良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德。
作業(yè)員的.崗位職責 篇4
。ㄒ唬﹪栏褡袷丶o律,按規(guī)程、作業(yè)要求進行操作;
。ǘ┓䦶墓芾,聽從指揮,遵守公司和車間的規(guī)章制度,按照生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn),保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務;
。ㄈ┛刂戚o料的消耗,節(jié)約用電、用水、用氣,節(jié)能降耗,減少浪費,降低生產(chǎn)成本;
(四)參加本公司組織的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓,認真學習本崗位的技術(shù)業(yè)務知識,熟悉工藝和操作規(guī)程;
。ㄎ澹┳龊蒙a(chǎn)過程的`各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
。┳袷匦l(wèi)生規(guī)范要求,做好本崗位的清潔衛(wèi)生,清洗消毒工作,保持個人和環(huán)境衛(wèi)生;
(七)完成上級交辦的其他工作。
作業(yè)員的崗位職責 篇5
一、在車間負責人和組長的直接指揮下開展工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排。
三、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
四、強化品質(zhì)觀念和工作責任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),并確保自己經(jīng)手的材料、制品正常流轉(zhuǎn)到下道工序。
五、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務的`按時完成。
六、養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次、不同版別等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識,必要時須向后工序員工交代清楚。
七、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異;虬l(fā)生意外,須立即向上級報告,不得隱瞞或擅自處理。
八、正確選用作業(yè)設備、工具。嚴格按照操作規(guī)程操作機械、設備,嚴禁違章操作、作業(yè)或未經(jīng)培訓操作機械。
九、定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具,確,F(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產(chǎn)品、材料。
十、注意節(jié)能,水、電。完成作業(yè)及下班時關(guān)閉好閥門、開關(guān)。
十一、強化安全意識,搞好安全生產(chǎn),做好防火、防盜等工作。
十二、加強學習,努力提高技能。增進團隊合作意識,加強內(nèi)部團結(jié)和班組、工序間協(xié)調(diào)與溝通。
十三、服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。
作業(yè)員的崗位職責 篇6
1、負責落實生產(chǎn)車間的生產(chǎn)規(guī)劃,加強生產(chǎn)全過程的控制,保質(zhì)保量、按時完成生產(chǎn)計劃;
2、負責組織車間員工依照設備保養(yǎng)規(guī)程對設備進行維修保養(yǎng);
3、負責對部門產(chǎn)品的質(zhì)量問題進行收集、整理、分析,組織召集相關(guān)班組進行整改,直到解決問題,并及時制訂糾正預防措施和質(zhì)量提升計劃;
4、負責車間現(xiàn)場管理,做好車間設備、產(chǎn)品等物品的狀態(tài)標識管理工作,確保車間現(xiàn)場整潔、有序;
5、車間員工的各項培訓,不斷提高車間員工的.工作技能、品質(zhì)意識及安全意思,提高生產(chǎn)效率。
作業(yè)員的崗位職責 篇7
1、全面控制、協(xié)調(diào)車間部門的人員管理;
2、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),做好各項管理記錄;
3、對生產(chǎn)異常產(chǎn)品及時做出反應,并提出合理建議且處理結(jié)果;
4、負責包裝線的'的生產(chǎn)安排,包裝產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),合理調(diào)配資源,按要求包裝;
5、負責車間設備的日常保養(yǎng),保證設備的正常運作,按照安全生產(chǎn)要求對車間進行管理,發(fā)現(xiàn)并改善生產(chǎn)過程中存在的安全隱患;
6、根據(jù)每天的生產(chǎn)要求完成包裝計劃。
作業(yè)員的崗位職責 篇8
1、管控生鮮產(chǎn)品加工、分揀、包裝、交期及產(chǎn)量,達成各項生產(chǎn)指標;
2、負責農(nóng)產(chǎn)品車間分揀、檢測、包裝、配貨等管理、對異常訂單處理與維護;
3、工廠人員管理(如:招募、培訓、勞工關(guān)系協(xié)調(diào)、績效考核、團隊建設);
4、協(xié)助推動建立ISO、HACCP執(zhí)行與管理。
作業(yè)員的崗位職責 篇9
1、負責機加工車間的生產(chǎn)管理與運作、安排生產(chǎn)作業(yè),跟進生產(chǎn)進度,保證按時按質(zhì)按量地完成計劃;
2、做好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推進IATF16949工作的執(zhí)行,確保安全、品質(zhì)、效率;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)提升;
4、負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的`技術(shù)問題;
5、負責車間5S和安全管理,落實各項生產(chǎn)安全制度,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生。
作業(yè)員的崗位職責 篇10
1、根據(jù)PMC計劃及生產(chǎn)進度及時調(diào)整安排人員生產(chǎn);
2、及時傳達公司各種事項,召集生產(chǎn)人員開會,灌輸安全意識及品質(zhì)意識;
3、當生產(chǎn)發(fā)生異常問題時,及時召集其他部門相關(guān)人員解決,保證生產(chǎn)正常運行;
4、及時統(tǒng)計跟蹤物料消耗,及時統(tǒng)計跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度及品質(zhì),確保產(chǎn)品期貨正常交付;
5、保證負責區(qū)域的設備運轉(zhuǎn)及人員的.高效生產(chǎn);
6、做好生產(chǎn)人員的業(yè)績考核。
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