市場部崗位職責（通用34篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的市場部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　市場部崗位職責 篇1

　　1、負責市場渠道的'建設、客戶開發(fā)、管理與維護;

　　2、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;

　　3、負責與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構建立合作關系和交流互動;

　　4、負責公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構的推廣與宣傳;

　　市場部崗位職責 篇2

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標，規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，制定詳細營銷計劃并監(jiān)督實施；帶領本團隊完成年度經(jīng)營任務，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。

　　一、崗位職責：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施；

　　2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；

　　3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶到公司考察；

　　4、按區(qū)域、項目落實目標責任人；

　　5、進行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門相關的'管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　7、對本部門人員進行業(yè)務指導和工作考核；

　　8、根據(jù)市場調查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作；

　　10、進行客戶滿意度調查

　　二、工作內容：

　　1．負責市場開拓和管理工作；

　　2．負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作；

　　3．對市場價格及市場進行潛力的調查和分析；

　　4．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　5．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　6、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

　　7、建立良好的客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　8、積極有效督促客戶預付款到賬后進行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

　　12、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關系、處理好對外公共關系。

　　市場部崗位職責 篇3

　　1、負責公司產(chǎn)品的國內銷售，完成部門銷售指任務；

　　2、開拓國內新市場和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶協(xié)調；

　　4、進行客戶端執(zhí)行訂單交付，辦理并完善交付手續(xù)；

　　5、維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

　　6、聯(lián)系意向客戶，進行外貿業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；

　　7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協(xié)調工作；

　　8、完成領導交辦的.其他事項。

　　市場部崗位職責 篇4

　　1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務模式;

　　2、研究基金行業(yè)專題案例，為投資項目決策提供分析意見和建議;

　　3、優(yōu)質項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析;

　　4、負責投資項目可行性及風險，撰寫各類分析報告及實施方案(財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實施;

　　5、負責管理項目基金運營，定期向客戶匯報基金運作狀況;

　　6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關系;

　　市場部崗位職責 篇5

　　1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。

　　2.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。

　　3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的'各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

　　4.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

　　市場部崗位職責 篇6

　　1、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，樹立良好的公司形象

　　2、協(xié)助理財顧問為客戶提供完善的`理財計劃及信息咨詢

　　3、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售

　　4、及時根據(jù)客戶的需求，制定合理的理財計劃

　　5、維持客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的各項理財安排

　　市場部崗位職責 篇7

　　市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　5、負責客戶、顧客的'投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

　　市場部崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

　　3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。

　　4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。

　　5、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

　　7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。

　　8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

　　9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調查和分析。

　　10、對銷售管理辦法的研究和改進。

　　11、組織制定市場調研及分析的`規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

　　12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

　　13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。

　　14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。

　　15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。

　　16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。

　　17、協(xié)調各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調全過程。

　　18、完成公司業(yè)務信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關部門。

　　19、協(xié)調各樓盤的用戶售后服務工作，協(xié)調售后服務事項。

　　20、參與協(xié)調服務質量事故解決。

　　21、組織協(xié)調公司配額管理，監(jiān)督配額的申領、投標、調劑的工作

　　22、制定服務戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

　　23、協(xié)調制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務質量、價格等政策的執(zhí)行情況

　　24、建立物業(yè)服務人員數(shù)據(jù)庫建設規(guī)劃，并督促實施。

　　25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。

　　26、領導建立銷售渠道網(wǎng)絡，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。

　　27、協(xié)調組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

　　28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。

　　29、根據(jù)市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。

　　30、協(xié)助新服務項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

　　31、參與新服務項目的開發(fā)過程，進行新服務開發(fā)進行評審。

　　32、組織推進新服務項目的產(chǎn)品化和市場化。

　　33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　34、組織及時反饋服務質量信息，協(xié)助解決服務質量事故。

　　35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

　　36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

　　37、負責協(xié)調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。

　　38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

　　市場部崗位職責 篇9

　　1、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的.定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略;

　　2、負責新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負責制定公司的品牌管理制度與流程的建設;

　　市場部崗位職責 篇10

　　1、負責完成公司下達的營銷任務；

　　2、負責制定部門工作計劃和階段任務目標，分解落實各項工作任務；

　　3、負責營銷團隊的組建；

　　4、負責策劃、組織、實施營銷活動，提供營銷服務支持，指導并協(xié)助團隊業(yè)務的'開展；

　　5、負責對團隊進行產(chǎn)品知識培訓、業(yè)務技能培訓、內部管理培訓；

　　6、負責所轄團隊的管理和考核。

　　市場部崗位職責 篇11

　　工作職責：

　　1、負責產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負責競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控；

　　2、負責政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集；

　　3、負責公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認，并制訂商品價格及價格體系管理；

　　4、負責公司產(chǎn)品的.行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價；

　　5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究；

　　6、負責終端促銷活動的組織策劃；

　　7、團隊管理。

　　任職資格：

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規(guī)；

　　4、業(yè)務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。

　　市場部崗位職責 篇12

　　1.負責進行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

　　2.組織進行市場調研，及時提交市場調研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負責制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

　　4.負責產(chǎn)品包裝設計與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點

　　5.負責建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng)，產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性，且定價合理

　　6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果（包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等）

　　7.能夠管理電子商務，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的'作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務流程，并能有效培訓業(yè)務人員

　　9.設計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設計內容

　　市場部崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，并提出意見和建議；

　　2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項制度的'執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進行；

　　3、組織做好市場調研、產(chǎn)品營銷分析等工作，根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃，并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場，樹立良好的社會形象；

　　4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃的內容，編制產(chǎn)品銷售計劃，進行目標分解，將任務具體落實到下屬各個部門，并在實施過程中加強督導與檢查，保證銷售計劃的完成；

　　5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務進行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務組的工作進度等，做好對各地域辦事處的遠程控制管理；

　　6、負責下屬員工的聘用、調配與協(xié)調工作，并對這些員工進行培養(yǎng)與指導，協(xié)助人力資源部對相關人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作；

　　市場部崗位職責 篇14

　　1、負責招聘培訓客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊；

　　2、負責所轄團隊的日常管理工作；

　　3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施，定期組織營銷活動；

　　4、負責協(xié)調所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務網(wǎng)點；

　　5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；

　　6、完成營業(yè)部交辦的'其他事項；

　　市場部崗位職責 篇15

　　崗位名稱：市場部經(jīng)理

　　直接上級：營銷部經(jīng)理

　　下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調查員

　　崗位性質：全面主持市場部的工作

　　管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1．對產(chǎn)品銷售管理工作；

　　2．負責市場開拓和管理工作；

　　3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；

　　4．對銷售管理辦法的研究和改進；

　　5．產(chǎn)品市場銷售潛力的'調查和分析；

　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；

　　8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研；

　　9．負責對賬物卡的核對；

　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷售情況的評價；

　　12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；

　　2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力；

　　3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

　　參加會議：

　　1．參加公司召開部以上有關工作會議；

　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調會；

　　3．參加公司年度工作評比會。

　　市場部崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　市場推廣、品牌維護:

　　1、 協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、 拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

　　4、 負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于品牌定位、推廣策劃，渠道拓展，媒體合作、品牌公關及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的展開;

　　市場招生:

　　1、 所屬園區(qū)招生的全面管理，完成既定招生指標及管理任務;

　　2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求，對宣傳物料給予專業(yè)性的指導意見，滿足學校招生宣傳工作的需要;

　　3、 做好市場定位，市場調研及市場推廣，了解競爭對手，提升集團知名度，提高市場占有率;

　　4、 負責全體招生人員的培訓和培養(yǎng)，建立專業(yè)化營銷團隊;

　　5、 協(xié)調部門內部與其他相關部門和校區(qū)之間的`合作關系;

　　6、 完成管理層交辦的其它相關工作。

　　任職要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，留學背景或211/985優(yōu)先;

　　2、 8年以上市場工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識，尤其擅長獲客與運營;

　　4、 有戰(zhàn)略前瞻意識，敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇，精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用，精通企業(yè)品牌構建;

　　5、 有很強的溝通能力和社交能力;

　　6、 有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

　　市場部崗位職責 篇17

　　任職要求

　　①、全日制大專以上學歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。

　　②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　�、邸⑸瞄L市場的開發(fā)與拓展工作,能促進市場的拓展與業(yè)績的'提升。

　　④、具備團隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務水平。

　　市場部崗位職責 篇18

　　1、負責安排銷售部門新員工入離職、培訓及后續(xù)事宜；

　　2、負責銷售部門外出行政車邀約；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作、

　　市場部崗位職責 篇19

　　1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、監(jiān)督市場執(zhí)行的準確性，以確保完成銷售任務；

　　2、監(jiān)督并嚴格把控公司產(chǎn)品在店內的'表現(xiàn)；

　　3、根據(jù)公司要求，負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作；

　　4、完善并建立客戶管理資料，定期更新客戶檔案，確保資料的準確性；

　　5、與財務部門緊密配合，做好應收帳款管理工作；

　　市場部崗位職責 篇20

　　1、自媒體建設相關資料收集與測試；

　　2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā)；

　　3、配合線上線下活動與宣傳相關工作以提高公司品牌影響力；

　　4、視頻剪輯；

　　5、其他領導交辦的市場部日常工作。

　　市場部崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

　　3、組織市場調研工作,收集市場同行業(yè)信息進行分析預測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;

　　4、根據(jù)公司年度市場工作目標,制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務的市場計劃,包括市場研究、產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負責其策劃、執(zhí)行及評估

　　5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負責制定各類新業(yè)務銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的'忠誠度;

　　7、維護廣告、媒體、合作機構等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè),本科以上學歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實操經(jīng)驗;

　　4、較強的公關能力、客群管理能力,能獨立進行招商評估及洽談;

　　5、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;

　　6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗;

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

　　市場部崗位職責 篇22

　　1、制定年度營銷目標計劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對消費者購買心理和行為的調查。

　　4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的'挑選及管理。

　　13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。

　　15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調工作。

　　16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側重點各有不同

　　1、在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2、在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調工作

　　3、在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設置：

　　1、市場調研員

　　2、市場策劃員

　　3、市場拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關人員

　　市場部崗位職責 篇23

　　1、制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略；

　　2、負責全國專家體系建設工作；

　　3、負責全國性產(chǎn)品項目的制定及推動；

　　4、負責全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織；

　　5、組織全國性內部產(chǎn)品培訓工作；

　　6、臨床項目的'跟進工作、

　　市場部崗位職責 篇24

　　1、公司日常商務工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務客戶進行分類、 整理并建檔

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進各種新項目進展工作，及時整理并資料匯編上報；

　　3、負責對接、維系客戶，溝通業(yè)務往來，逐步拓展新客戶；

　　4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作；

　　5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書制作工作；

　　6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關情況，整理匯報給上級領導；

　　7、 領導交予其他工作。

　　市場部崗位職責 篇25

　　1、領導市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴大市場占有率；

　　2、組織開展市場調研，收集市場的技術情報及市場需求變化情況并及時反饋；

　　3、負責組織合同評審，按規(guī)定的'權限簽訂相應合同并組織實施，搞好售前、售中和售后服務；

　　4、負責督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調查，及時處理顧客抱怨與投訴；

　　5、負責對經(jīng)銷商進行選擇與考核；

　　6、部門團隊建設、部門人員的管理、指導、培訓及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效；

　　7、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

　　市場部崗位職責 篇26

　　1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的'文案進行發(fā)布，并觀察結果，不斷總結與優(yōu)化，令公司品牌及重點產(chǎn)品在網(wǎng)絡上保持曝光度；

　　2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進行視頻制作、宣傳及策劃活動；

　　3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗）：公眾號運營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉發(fā)等）、與粉絲互動等；

　　4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；

　　5、會PS等設計軟件，有一定的平面設計基礎；

　　6、能關注市場動態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；

　　7、負責對外洽談與公司的相關宣傳合作方案；

　　8、有美容相關工作經(jīng)驗，熟悉美容市場動態(tài)。

　　市場部崗位職責 篇27

　　1、協(xié)助上級做好渠道的開發(fā)與管理；

　　2、做好行業(yè)推廣渠道的市場分析；

　　3、渠道商的售前培訓、售后服務與技術支持；

　　4、通過電話，陌拜，展會、落地活動等方式開發(fā)目標小區(qū)及小區(qū)樣板間；

　　5、邀約客戶進店或者樣板間進行銷售；

　　6、協(xié)助裝修公司設計師進行客戶銷售溝通；

　　7、參加公司的`各項銷售活動，對客戶信息進行管理與維護，完成銷售活動任務。

　　市場部崗位職責 篇28

　　1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的'性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

　　3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)

　　4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

　　5、制訂公司業(yè)務短、中、長期目標；

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　8、參與制定產(chǎn)品價格；

　　9、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；

　　10、整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。

　　市場部崗位職責 篇29

　　1）、負責協(xié)助各地經(jīng)銷商、合作商的市場開發(fā)與維護。負責后續(xù)各經(jīng)銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護、培訓的工作（遠程或現(xiàn)場協(xié)助）；

　　2）、負責對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品、市場、管理、運營的`培訓；

　　3）、負責協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造；

　　4）、建立健全各區(qū)域經(jīng)銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　5）、負責公司市場部新職員的相關培訓指導工作；

　　6）、組織實施本公司業(yè)務人員、各經(jīng)銷商培訓，跟蹤培訓效果；跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

　　7）、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃；

　　8）、負責樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護；負責制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點的現(xiàn)場促銷活動；

　　9）、指導各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點的銷售活動。

　　10）、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　11）、完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責 篇30

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

　　8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10、對市場進行科學的`預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

　　13、制定各項費用的申報及審核程序。

　　市場部崗位職責 篇31

　　一、負責公司年度收入、發(fā)展、欠費等經(jīng)營計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執(zhí)行。

　　二、負責執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進行市場調查、細分，實施營銷發(fā)展、存量堅持等工作

　　三、負責實施話費、欠費追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設等工作，對欠費率負責。

　　四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務工作。

　　五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。

　　六、負責綜合營業(yè)服務規(guī)范、質量、用戶資料管理等工作。

　　七、負責農(nóng)村外包管理工作。

　　八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業(yè)務，增值業(yè)務的'營銷發(fā)展工作。

　　九、負責業(yè)務宣傳策劃及廣告工作。

　　十、負責本部門員工績效評價工作。

　　十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作，對離網(wǎng)率負責。

　　十二、負責經(jīng)營分析報表制作及會議召開。

　　十三、負責各類報表的收集上報。

　　十四、負責競爭對手情報收集上報，并策反異網(wǎng)用戶，防止被搶。

　　十五、負責本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。

　　十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。

　　十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

　　十八、完成領導及上級交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責 篇32

　　1、制訂部門周、月季年計劃并負責執(zhí)行追蹤

　　2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關處理

　　3、廣告公關及其它預算費用之執(zhí)行率

　　4、本公司線上市場工作的執(zhí)行

　　5、本公司網(wǎng)站維護及內容或資料更新

　　6、域名交易相關工作的處理

　　7、技術中心項目開發(fā)需要的頁面設計

　　8、以前建站客戶網(wǎng)站維護

　　9、對媒體之公關，消息發(fā)布，信息收集，采訪安排等相關作業(yè)

　　10、本部門相關業(yè)務之培訓

　　11、本部門所有業(yè)務流程及業(yè)務規(guī)章之改善

　　12、本公司內部網(wǎng)絡之內容的`整理發(fā)布

　　13、制作及設計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面

　　14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率

　　15、經(jīng)核準之促銷方案相關之文宣培訓展覽等業(yè)務執(zhí)行及評估

　　16、市場競爭情報，競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收集分析整理及運用

　　市場部崗位職責 篇33

　　1．部門職責

　　全力做好市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標的實現(xiàn)提供幫助：

　　（1）圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃；

　�。�2）現(xiàn)有市場分析和未來市場預測；

　�。�3）營銷信息庫的建立和維護；

　�。�4）消費者心理和行為調查；

　�。�5）消費趨勢預測；

　　（6）品牌推廣、消費引導；

　�。�7）競爭對手分析與監(jiān)控；

　�。�8）通路調研；

　�。�9）會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施；

　　（10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預測；

　�。�11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料；

　�。�12）其他相關職責。

　　2．部門權力

　�。�1）有權參與公司營銷政策的制定；

　　（2）有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；

　　（3）有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的.權力；

　�。�4）部門內部員工考核的權力；

　�。�5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權；

　�。�6）部門內部員工聘任、解聘的建議權；

　　（7）部門內部工作開展的自主權；

　　（8）要求相關部門配合相關工作的權力；

　�。�9）其他相關權力。

　　市場部崗位職責 篇34

　　1、負責業(yè)務的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務；

　　2、負責市場開拓和管理工作；

　　3、負責編制本部門每年/季/月的業(yè)務開展計劃和預算報告；

　　4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研，對業(yè)務市場的潛力進行調查和分析；

　　5、負責市場部業(yè)務成績的`統(tǒng)計與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　6、負責定期組織本部門員工對業(yè)務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習；

　　7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；

　　8、負責協(xié)調下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務相關的工作；

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