電話營銷經理崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家整理的電話營銷經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電話營銷經理崗位職責1

　　一、工作職責

　　1、分解團隊銷售任務，指導和監(jiān)督、考核團隊成員銷售工作；

　　2、對團隊成員進行業(yè)務培訓，改善溝通技巧，提高銷售技能；

　　3、指導團隊成員維護客戶的關系，挖掘客戶價值；

　　4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；

　　5、協調公司內部資源，支持、協助團隊成員達成銷售目標。

　　二、任職要求

　　1、�？埔陨蠈W歷，兩年以上電話銷售、網絡銷售部門主管（經理）經驗；

　　2、良好的業(yè)務開發(fā)能力，有物流（電商）行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先；

　　3、善于溝通交流，擅長提升團隊士氣。

電話營銷經理崗位職責2

　　1、有電話營銷或網絡營銷管理3年工作經驗；

　　2、有良好的溝通和應變能力，積極樂觀，善于學習，能夠承受工作壓力；

　　3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

　　4、普通話標準，熟悉溝通技巧；

　　5、有裝飾或建材行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。

電話營銷經理崗位職責3

　　任職資格：

　　1、20—40歲，專業(yè)不限、學歷不限

　　2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優(yōu)先

　　3、極強的溝通、業(yè)務開發(fā)、銷售能力

　　4、極強的抗壓、協調管理能力

　　5、良好的團隊建設、激勵、管理能力

　　6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強，執(zhí)行力強，有責任心

　　7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優(yōu)先

　　崗位職責：

　　1、負責部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等

　　2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網絡或自媒體等）開發(fā)客戶資源，獲取有效信息；

　　2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業(yè)績目標；

　　3、開發(fā)客戶信息，并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通；

　　4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供，可根據個人能力及特長進行選擇。

電話營銷經理崗位職責4

　　職位描述及任職要求：

　　1、負責電話邀約團隊的.管理和培訓；

　　2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進行銷售預測；

　　3、保持與其他各部門的溝通，協調公司內部資源，分析電話銷售的營運狀況。

　　4、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務意識；

　　5、有電話營銷經驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話開發(fā)能力。

　　崗位職責：

　　1、根據公司業(yè)務目標，完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業(yè)績目標

　　2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導工作，使部門成員完成日常工作與指標

　　3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效

　　4、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進行員工激勵，激發(fā)員工的工作熱情與斗志

　　5、完成領導交代的其他事宜。

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