勞務(wù)公司崗位職責（精選28篇）

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　勞務(wù)公司崗位職責 1

　　1、負責人事行政日常工作，辦公用品采購及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理；

　　2、負責公司合同的整理和歸檔

　　3、員工花名冊、通訊錄更新，員工考勤管理；

　　4、負責員工活動及簡易事項的`跟進安排；

　　5、負責來訪人員的接待

　　6、協(xié)助招聘事宜；

　　7、上級交辦的其他項。

　　勞務(wù)公司崗位職責 2

　　1、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性。

　　2、獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作。

　　3、進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表。

　　勞務(wù)公司崗位職責 3

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練;

　　6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出。

　　勞務(wù)公司崗位職責 4

　　1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

　　2、學習金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓

　　3、負責團隊員工所屬客戶進度收集上報

　　4、協(xié)助經(jīng)理對所屬部門員工進行考核工作

　　5、前期有經(jīng)理指導和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨立管理團隊

　　勞務(wù)公司崗位職責 5

　　1、主要負責招聘工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司年度招聘；

　　2、熟悉公司人員招聘渠道的使用操作，并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道；

　　3、了解并掌握部門的用人需求，針對職位要求對候選人進行溝通、篩選與推薦；

　　4、有良好的文字表達能力、語言表達能力和領(lǐng)悟能力，較強的'組織、協(xié)調(diào)能力；

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他人事工作。

　　勞務(wù)公司崗位職責 6

　　1、負責員工考勤的統(tǒng)計、公司日常辦公用品、辦公室、辦公設(shè)備、后勤等行政管理工作。

　　2、負責員工招聘、錄用、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職的相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　3、負責建立并管理員工檔案，并做好人事。

　　4、負責公司規(guī)章制度的完善與執(zhí)行過程中的`指引和監(jiān)督。

　　5、負責上級領(lǐng)導交代的工作。

　　勞務(wù)公司崗位職責 7

　　1.按照公司財務(wù)會計政策和流程，全面負責會計核算、內(nèi)外部財務(wù)報表工作。

　　2. 及時準確的進行費用計提、分攤及固定資產(chǎn)折舊、長期費用攤銷等會計處理。

　　3. 按時編報內(nèi)外部財務(wù)報表，包括財務(wù)報表、銷售報表、成本分析、內(nèi)部往來統(tǒng)計等。

　　4. 按月整理、裝訂財務(wù)資料及賬簿，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

　　5. 按稅法規(guī)定正確進行稅款計算、申報、繳納、 存檔工作。

　　6. 所得稅匯算清繳，企業(yè)工商年檢等。

　　7.所有原始票據(jù)收集和分類整理，以備做賬用。

　　勞務(wù)公司崗位職責 8

　　1、負責日常賬務(wù)處理，票據(jù)審核報銷，編制記賬憑證，出具財務(wù)報表。

　　2、負責納稅申報，發(fā)票開具工作。

　　3、負責妥善保管會計憑證，會計賬簿，會計報表和其他會計資料

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　勞務(wù)公司崗位職責 9

　　1、負責手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作，保證版本穩(wěn)定性;

　　2、跟進手游產(chǎn)品平臺接入，版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;

　　3、負責跟進開發(fā)排期，推進項目按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運營功能等開發(fā)工作;

　　4、負責日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理，推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;

　　5、配合其他團隊，維護游戲生態(tài)及輿情監(jiān)控，確保版本的質(zhì)量和良好的.游戲運營環(huán)境。

　　勞務(wù)公司崗位職責 10

　　1、負責固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報廢清理業(yè)務(wù)。

　　2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬、對賬業(yè)務(wù)。

　　3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，對賬業(yè)務(wù)。

　　4、負算固定資產(chǎn)的三級明細賬。

　　5、按月計提固定資產(chǎn)折舊。

　　6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。

　　7、個人住房集資明細核算、查詢。

　　8、負責工資核算、計提工資附加費。

　　9、專項工程的核算、查詢。

　　10、預提、待攤費用的核算。

　　11、低值易耗品、臨時設(shè)施的'核算。

　　12、應(yīng)付工資個人明細的管理、查詢。

　　13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。

　　14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。

　　15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。

　　16、月末各項費用的結(jié)轉(zhuǎn)。

　　17、編制機關(guān)的會計報表。

　　18、按月編制機關(guān)的各項費用計劃。

　　19、匯總?cè)�公司費用計劃。

　　20、成本分析資料的準備、提供。

　　21、負責電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護。

　　22、定期對機關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報表進行備份。

　　23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。

　　24、配合事務(wù)所進行年終報表審計。

　　25、配合填制各項上報經(jīng)濟指標。

　　26、編制年度財政報表。

　　27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。

　　28、每半月學習新業(yè)務(wù)知識半天。

　　29、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　勞務(wù)公司崗位職責 11

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑工程、企業(yè)管理、人力資源、勞動與社會保障、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);年齡30-45歲;

　　2、具有8年以上大中型建筑施工企業(yè)或勞務(wù)機構(gòu)擔任勞務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位任職經(jīng)歷;

　　3、了解國家、地區(qū)及行業(yè)在勞務(wù)管理方面的相關(guān)政策，熟悉國家工程建設(shè)以及流動人口管理、勞動保護的相關(guān)法律法規(guī)，掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護的基本知識;

　　4、具有較強的公關(guān)能力，掌握勞務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理程序和方法;具備與政府部門和企業(yè)相關(guān)部門協(xié)調(diào)的技能，善于管理施工班組和工人;

　　5、具有出色的領(lǐng)導力，優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力;

　　6、具有良好的.管理能力和較強的責任心，綜合素質(zhì)高，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神;

　　7、具備較豐富的社交知識，有良好的溝通表達能力，談吐流利，思路清晰，有較強的文字處理能力和優(yōu)秀的公文寫作能力;

　　8、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、勞務(wù)管理員證書者優(yōu)先。

　　勞務(wù)公司崗位職責 12

　　1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，帶領(lǐng)團隊積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　2、負責公司現(xiàn)有的渠道的`建設(shè)、維護，及時溝通，反饋代理商信息;

　　3、開拓新的銷售渠道和新客戶，開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶;

　　4、負責對代理商提供支持，執(zhí)行代理商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;

　　5、負責帶領(lǐng)團隊做好終端客戶的銷售轉(zhuǎn)化工作，提升轉(zhuǎn)化率;

　　6、負責團隊培訓工作，確保團隊的凝聚力、團結(jié)力、和軟實力共同進步。

　　勞務(wù)公司崗位職責 13

　　1、堅持貫徹、執(zhí)行公司和項目部關(guān)于勞務(wù)管理的各項規(guī)章制度；

　　2、參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預案，建立勞務(wù)管理臺賬，及時協(xié)調(diào)解決勞務(wù)隊伍中出現(xiàn)的各種糾紛和工傷事故的善后工作；

　　3、負責審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

　　4、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的`簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　　5、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

　　6、負責及時匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

　　7、了解班組管理，能與班組進行溝通交流。對項目管理人員和作業(yè)人員講解勞務(wù)管理制度等。

　　勞務(wù)公司崗位職責 14

　　1.負責公司日常賬務(wù)處理。

　　2.負責公司定期對外申報及稅務(wù)申報工作。

　　3.負責公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作，完成各項費用支付。

　　4.協(xié)助項目財務(wù)完成定期報告，核對，匯總。

　　5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的財務(wù)數(shù)據(jù)工作。

　　6.負責公司會計檔案，保證檔案安全、完整、規(guī)范;

　　7.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　勞務(wù)公司崗位職責 15

　　1、搭建招聘渠道，通過各渠道招聘人員；

　　2、熟練掌握廈門市員工入職、離職及社保辦理流程，及時為派遣員工辦理社保并處理特殊情況。

　　3、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)社保、勞動用工等相關(guān)法律法規(guī)，預見或防范風險發(fā)生，保證公司利益、聲譽及形象不受損害。

　　4、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗及能力。

　　勞務(wù)公司崗位職責 16

　　1、負責與需要勞務(wù)派遣企業(yè)的開發(fā)與維護；維護已有客戶關(guān)系，與客戶達成合作；

　　2、負責與各大企業(yè)hr談判勞務(wù)派遣合作，為企業(yè)輸入勞動人才；

　　3、開發(fā)新的'資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶；

　　勞務(wù)公司崗位職責 17

　　1.認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產(chǎn)中的安全和健康負直接領(lǐng)導責任。

　　2.按規(guī)定嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，作好本隊人員的'崗位培訓，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊人員遵守勞動安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。

　　3.必須保持本隊人員的相對穩(wěn)定，人員變更，須事先向工區(qū)有關(guān)部門申報，經(jīng)批準后新來人員應(yīng)辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后方準上崗。

　　4.根據(jù)工區(qū)相關(guān)部門的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，作好班前講話，隨時檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。

　　5.定期和不定期組織檢查本隊人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，重大隱患應(yīng)立即上報項目部有關(guān)領(lǐng)導。

　　6.發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故，保護好現(xiàn)場，作好傷者搶救工作，并立即上報項目部領(lǐng)導，積極配合事故的調(diào)查與處理。

　　勞務(wù)公司崗位職責 18

　　1、在部門或隊組負責人及專職安全員的領(lǐng)導與監(jiān)督下，對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負責。有權(quán)拒絕違章指揮。

　　2、認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求，組織班組認真落實。

　　3、以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度，聽從施工員、技術(shù)人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導，保證安全施工。

　　4、隨時檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)機具、設(shè)備等安全情況和防護用品正確使用情況，保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題，要立即解決；本班解決不了的、應(yīng)立即向主管施工員報告；如情況緊急，應(yīng)立即停止作業(yè)，組織工人撤離險區(qū)，然后向項目領(lǐng)導報告。

　　5、堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業(yè)前應(yīng)對工作現(xiàn)場、各種機具、設(shè)備、道路和安全防護設(shè)施進行檢查，確認無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。

　　6、禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。

　　7、班組分散工作時，不準單人作業(yè)，二人以上時必須指定專人負責安全工作。

　　8、組織班組周安全活動，做好記錄，總結(jié)存在的.問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。

　　9、合理安排勞力，根據(jù)工人的身體、年齡、技術(shù)熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發(fā)生。

　　10、領(lǐng)取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。

　　11、每日必須佩帶安全員紅袖標，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權(quán)停止其作業(yè)，并及時上報隊組專職安全員。

　　12、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護現(xiàn)場。參加事故調(diào)查分析。

　　13、對不具備安全生產(chǎn)條件的工點、設(shè)備，有權(quán)拒絕施工和使用。

　　14、堅持特種作業(yè)人員持證操作，對無證的特種作業(yè)人員，有權(quán)拒絕分配工作。

　　15、參加每日的交班會，及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。

　　勞務(wù)公司崗位職責 19

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持財務(wù)工作，對總經(jīng)理負責。

　　二、協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

　　三、定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，協(xié)助搞好物資盤點工作，負責經(jīng)濟核算，對賬目做到日清月潔。

　　四、負責編制公司財務(wù)報表，審查各種費用開支，各種收入及時

　　入賬，定期清查各種支出情況。

　　五、對各級財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，單位負責人批準后執(zhí)行。

　　六、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃，并負責落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見。

　　七、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。

　　八、負責搞好公司財務(wù)人員的'培訓工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　勞務(wù)公司崗位職責 20

　　1、負責項目部人員的住房安排，設(shè)施的管理。

　　2、負責辦公用品的采購、維修、供應(yīng)管理。

　　3、參與項目食堂的管理。

　　4、負責施工隊伍的住房安排，水、電、床等的使用管理。

　　5、負責生活區(qū)、辦公區(qū)的`環(huán)境管理。

　　6、負責生活區(qū)、辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作、安全防火工作。

　　7、負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。

　　8、負責食堂衛(wèi)生許可證的辦理工作。

　　9、遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　10、負責公司內(nèi)部的公共場所和各處室的公共設(shè)施維修管理。

　　11、根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

　　12、按標準定期發(fā)放勞保用品。

　　13、辦理各類人員工服制裝事宜。

　　勞務(wù)公司崗位職責 21

　　1、協(xié)助建立、改進、完善預算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機制

　　2、協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預算，負責預算的`跟蹤管理

　　3、根據(jù)預算監(jiān)控日常支出，定期進行反饋

　　4、對預算各項指標和各部門預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督，提交分析報告

　　5、編制集團預計損益表、預計資產(chǎn)負債表、預計現(xiàn)金流量表

　　6、編制集團總體預算平衡方案

　　7、按時進行下一年度預算的編制工作

　　勞務(wù)公司崗位職責 22

　　1、收集和預測公司各部門的`用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施；招聘計劃并獨立組織實施；

　　2、負責實施與推進中高端職位的招聘工作，為公司發(fā)展補充核心關(guān)鍵人才，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　3、負責完善崗位設(shè)置與編制，更新崗位說明書職責內(nèi)容，建立和完善公司人才招聘流程和內(nèi)部競聘選拔體系。完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

　　4、招聘數(shù)據(jù)分析，撰寫招聘分析報告，對招聘工作進行及時評估；

　　5、負責統(tǒng)籌集團校園招聘執(zhí)行招聘情況，對于校園招聘階段性提出改進計劃。

　　勞務(wù)公司崗位職責 23

　　1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2、入庫的物料和成品應(yīng)分類堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標識清楚。

　　3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。

　　4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。

　　5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。

　　6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

　　7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　9、隨時了解倉庫的`儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

　　10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

　　11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　12、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司外。

　　勞務(wù)公司崗位職責 24

　　崗位職責：

　　1、負責日常賬務(wù)處理，票據(jù)審核報銷，編制記賬憑證，出具財務(wù)報表。

　　2、負責納稅申報，發(fā)票開具工作。

　　3、負責妥善保管會計憑證，會計賬簿，會計報表和其他會計資料

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。

　　2、有2年以上的人力資源公司或勞務(wù)派遣公司財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉Excel Word 等辦公軟件和金蝶、用友財務(wù)軟件。

　　4、人品正直，工作認真負責。

　　勞務(wù)公司崗位職責 25

　　1、代表公司全面履行本項目合同，對本工程的安全、質(zhì)量、進度、成本等全面負責，對公司總經(jīng)理負責。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，全面負責本項目的施工組織管理，深入研究工程承包合同，負責制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。

　　3、負責組織和調(diào)配精干高效的'項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責權(quán)限。

　　4、負責督促并掌握本工程的施工進度計劃及具體實施情況，指導項目副經(jīng)理安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施，確保本工程合同工期的實現(xiàn)。

　　5、參加每周一下午甲方及監(jiān)理單位召開的工程周例會。指導項目副經(jīng)理布置本周各項任務(wù)，落實各項措施，明確施工目標。

　　6、監(jiān)督并掌握項目對內(nèi)、對外的分包管理情況，及時掌握對分包工程的安全、質(zhì)量、進度、成本、文明施工等的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理情況。

　　7、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、材、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與總包單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包班組等各方面的關(guān)系。

　　8、掌握項目成本管理，預算管理的具體情況，指導項目副經(jīng)理采取措施及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，并及時向公司總經(jīng)理匯報。

　　9、帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規(guī)范，加強項目部內(nèi)部廉政建設(shè)，嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現(xiàn)象。

　　10、精準控制對下屬管理人員、員工以及各班組的預付工資，絕不允許超支的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　勞務(wù)公司崗位職責 26

　　1、在項目經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導下，對管轄范圍內(nèi)的場容場貌、進度、安全、質(zhì)量、資料、成本負責。

　　2、認真貫徹公司管理體系方針、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神和職業(yè)道德，嚴格按照程序文件，并結(jié)合自身管理經(jīng)驗組織施工和管理。

　　3、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，協(xié)助項目部對在施項目實施全過程管理，保證在施項目承包合同目標的實現(xiàn)。

　　4、制定責任范圍單項工種具體規(guī)劃和施工組織設(shè)計，做好施工準備；提出勞動力、材料、機械設(shè)備的計劃，做好工序交接工作。

　　5、負責主持定位、放線、找平以及關(guān)鍵部位技術(shù)交底工作，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評定標準，指導現(xiàn)場施工，正確處理施工過程中發(fā)生的各種技術(shù)或質(zhì)量安全問題。

　　6、施工前做好書面和口頭的技術(shù)交底及安全措施交底，入場時做好職工、勞務(wù)民工的三級安全教育。

　　7、及時安排原材料及砼、砂漿試塊的送檢試驗，及時填好施工日記和砼施工記錄，做好施工過程中的隱蔽工程記錄，組織分部分項工程的.質(zhì)量評定，填好評定表，及時收集、整理各類檔案資料，保證交工驗收資料齊全。

　　8、及時編制構(gòu)成成本項目的材料、人工、機械等耗用的原始統(tǒng)計資料，為工程項目的成本控制和分析提供依據(jù)。

　　9、抓好現(xiàn)場勞動紀律，做好場容管理及文明施工。

　　10、認真完成每月施工進度計劃，及時做好工程的結(jié)算工作。

　　勞務(wù)公司崗位職責 27

　　1、負責公司全年招聘計劃的實施與跟進，根據(jù)實際招聘情況及時修改年度招聘計劃；

　　2、負責公司中高端人才引進工作的開展；

　　3、負責公司部門工程師類崗位招聘工作；

　　4、負責公司錄用人員的.跟進及報批工作；

　　5、其他招聘工作的開展。

　　勞務(wù)公司崗位職責 28

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和規(guī)章，在公司財務(wù)部和項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責本項目的財務(wù)會計工作和本部門的管理工作。結(jié)合實際情況，補充、完善、規(guī)范本項目財務(wù)核算、財務(wù)管理、審核報銷等方法。

　　2、加強財務(wù)監(jiān)督，組織編制和實施各項財務(wù)計劃，實行財務(wù)成本目標管理，負責報表的編制及年終財務(wù)決算工作。開展經(jīng)常性的財務(wù)決算工作。開展經(jīng)常性的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

　　3、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，帶領(lǐng)財務(wù)人員做好會計核算工作。參與項目經(jīng)營管理，定期進行經(jīng)濟活動分析，定期向主管領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況，與項目各部門配合，努力完成財務(wù)指標，提高經(jīng)濟效益。

　　4、建立項目部會計人員崗位責任制，負責對其考核，考評和崗位輪換工作。

　　5、協(xié)調(diào)、處理好與當?shù)毓ど滩块T的關(guān)系。負責工程款的`結(jié)算和催收工作。

　　6、完成領(lǐng)導和上級主管部門交辦的其他工作。

　　7、負責解答基層提出的有關(guān)成本核算中的問題。

　　8、隨時能提供有效的財務(wù)動態(tài)，如單包班組以及公司內(nèi)部員工預借支情況，以避免超支。

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