餐飲財務經理崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的餐飲財務經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　餐飲財務經理崗位職責1

　　1、建立、健全會計核算體系及財務管理體系,建立財務內部審計流程,執(zhí)行內部審計職責。

　　2、負責公司全盤賬務的處理,總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責出具納稅報表、財務報表、財務分析等。

　　3、制定公司財務計劃及資金運營計劃,保障公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向。

　　4、建立財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關系;做好酒樓稅務籌劃,爭取稅務優(yōu)惠,合理避稅;負責財務會計年審工作。

　　5、負責酒樓所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。

　　6、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務報表。

　　7、審核采購招標合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導成本控制工作,根據(jù)酒樓經營情況完善成本費用控制程序。

　　8、審核應付賬款的'所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒樓資金狀況安排款項支付。

　　9、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。

　　10、檢查督導收款工作,制訂服務程序與標準,確保提高服務質量。

　　11、制訂并執(zhí)行培訓計劃,定期考核、評估員工,并向總經理提出對員工的獎懲建議。

　　餐飲財務經理崗位職責2

　　1、在總經理的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

　　2、負責組織全企業(yè)的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。

　　3、負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，全面反映給企業(yè)領導，及時提供真實的會計核算資料。

　　4、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和企業(yè)財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。

　　5、加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　6、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給。

　　7、負責組織企業(yè)內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

　　8、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

　　9、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。

　　11、審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。

　　12、參與重要經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發(fā)、技術改造、商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

　　13、參與企業(yè)經營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經濟效益，為企業(yè)當家理財、把關和經營參謀。

　　14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即材料成本，勞動費用成本，能源消耗成本)的控制，精打細算，確保經濟效益。

　　15、督促、檢查企業(yè)固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。

　　16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。

　　17、監(jiān)督采購人員做好生產、工程、辦公及福利的物料、用品的采購工作。

　　18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用水平。

　　19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議。促進企業(yè)不斷提高管理水平。

　　20、每季度組織一次全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

　　21、保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

　　22、負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。

　　23、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業(yè)務會議，抓好本部門內部管理工作。

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