市場部崗位職責合集15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的市場部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場部崗位職責1

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;

　　2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;

　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;

　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領(lǐng)導審批;

　　8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

市場部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;

　　2. 與客戶以及技術(shù)部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進展,完成部門目標;

　　3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投

　　任職資格:

　　1. 醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè)�？啤⒈究苹虼T士,有生物醫(yī)藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團隊合作精神。

市場部崗位職責3

　　工作職責：

　　負責三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：

　　1、三療療愈中心整體業(yè)務(wù)（能量提升、排毒凈化、情志疏導、皮膚管理）運營模式、運營體系的規(guī)劃與設(shè)計；

　　2、根據(jù)市場及客戶需求明確產(chǎn)品定位、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，并制定中心各模塊產(chǎn)品服務(wù)流程與標準；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場部進行市場開拓，完成既定經(jīng)營目標；

　　4、負責中心團隊人員配置、團隊管理以及設(shè)備、物資的管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有大型或知名健康醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家醫(yī)療政策，有國際化的視野；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。

市場部崗位職責4

　　1、負責招聘培訓客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊；

　　2、負責所轄團隊的日常管理工作；

　　3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施，定期組織營銷活動；

　　4、負責協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點；

　　5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；

　　6、完成營業(yè)部交辦的其他事項；

市場部崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、配合市場部重點推廣計劃，完成策劃和執(zhí)行工作；

　　2、進行項目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè)，完成產(chǎn)品描述、推廣活動的文案撰寫；

　　3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

　　4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場熱點，進行品宣信息收集。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應(yīng)；

　　4、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的團隊協(xié)作技巧；

　　5、有項目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　6、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗者也考慮

市場部崗位職責6

1．部門職責

　　全力做好市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標的實現(xiàn)提供幫助：

　�。�1）圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃；

　�。�2）現(xiàn)有市場分析和未來市場預測；

　�。�3）營銷信息庫的建立和維護；

　　（4）消費者心理和行為調(diào)查；

　　（5）消費趨勢預測；

　�。�6）品牌推廣、消費引導；

　�。�7）競爭對手分析與監(jiān)控；

　�。�8）通路調(diào)研；

　�。�9）會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施；

　�。�10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預測；

　�。�11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料；

　�。�12）其他相關(guān)職責。

2．部門權(quán)力

　�。�1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；

　�。�2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；

　　（3）有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力；

　�。�4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

　　（5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán)；

　�。�6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；

　�。�7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；

　　（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；

　�。�9）其他相關(guān)權(quán)力。

市場部崗位職責7

　　1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品銷售以及維護客戶關(guān)系；

　　2、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道，建立真實、準確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋；

　　3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務(wù)洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；

　　4、配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢等工作；

　　5、負責售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；

　　6、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓及公司開展的各類培訓；

　　7、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作會議；

　　8、做好公司臨時分派的其它工作。

市場部崗位職責8

　　1、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略;

　　2、負責新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負責制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);

市場部崗位職責9

　　1）進行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計；

　　2）進行公司廣告的創(chuàng)意和制作；

　　3）研究、實施市場營銷POP的創(chuàng)意設(shè)計和制作方案；

　　4）設(shè)計促銷品的形象和傳播方案；

　　5）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計方案和宣傳器材設(shè)計與制作方案；

　　6）研究、實施公司包裝物品、商標的創(chuàng)意設(shè)計方案；

　�。┍O(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況；

　　8）完成上級交辦的其他工作。

市場部崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責公司連鎖餐廳企業(yè)宣傳及項目宣傳及視覺傳達系統(tǒng)。

　　2、根據(jù)公司總部有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成各項餐飲項目活動營銷及廣告推廣方案的策劃與創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。

　　3、負責公司連鎖餐廳對外形象的宣傳，建立與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，維護與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

　　4、負責連鎖餐廳主要廣告宣傳材料和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。

　　5、負責公司連鎖餐廳網(wǎng)絡(luò)線上營銷工作的宣傳和活動實施。

　　6、完成其他日常的推廣宣傳工作。

　　7、企劃團隊日常工作安排，業(yè)務(wù)管理。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷，熟練使用各類設(shè)計軟件、移動端等新媒體宣傳工具。

市場部崗位職責11

　　職責描述：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，并提出意見和建議；

　　2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進行；

　　3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作，根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃，并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場，樹立良好的社會形象；

　　4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃的內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷售計劃，進行目標分解，將任務(wù)具體落實到下屬各個部門，并在實施過程中加強督導與檢查，保證銷售計劃的完成；

　　5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進度等，做好對各地域辦事處的遠程控制管理；

　　6、負責下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對這些員工進行培養(yǎng)與指導，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作；

市場部崗位職責12

　　1、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2、大型活動的策劃組織、預算的制定和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、熟悉輿情監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)SEO相關(guān)工作，做好輿情與危機事件管理;

　　4、負責外聯(lián)管理，負責建立、維護公司與各政府部門、企事業(yè)單位、社會公眾、媒體的關(guān)系和溝通，并對下屬企業(yè)進行指導。

市場部崗位職責13

　　1、負責業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達的任務(wù)；

　　2、負責市場開拓和管理工作；

　　3、負責編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計劃和預算報告；

　　4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對業(yè)務(wù)市場的潛力進行調(diào)查和分析；

　　5、負責市場部業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　6、負責定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習；

　　7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；

　　8、負責協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；

市場部崗位職責14

　　一、市場部職能：

　　1．實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。

　　2．制訂和實施銷售計劃。

　　3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

　　4．市場調(diào)研與市場預測。

　　5．策劃。

　　6．銷售工作的監(jiān)察與評估。

　　二、市場部經(jīng)理職責

　　1．服從上級領(lǐng)導，及時完成下達任務(wù)。

　　2．全面負責市場部日常管理工作。

　　3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

　　4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

　　5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任。

　　6． 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。

　　7． 市場開發(fā)。

　　8． 對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　9． 領(lǐng)導開展市場調(diào)查與市場預測、策劃等工作。

　　10． 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　11． 其他臨時性工作。

　　三、市場部經(jīng)理助理職責

　　1．服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導，及時完成下達任務(wù)。

　　2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4．審核業(yè)務(wù)往來單位。

　　5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預測與策劃負有指導責任。

　　6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

　　7．其他臨時性工作。

　　四． 市場調(diào)查人員職責

　�、狈�從市場部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。

　�、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。

　�、� 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

　　⒋ 國家政策法規(guī)導向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

　�、� 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。

　�、� 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。

　�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

　　⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。

　　⒐ 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

　　⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

　�、� 對調(diào)查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調(diào)查報告。

　�、� 保守商業(yè)機密。

　�、� 其他臨時性工作。

　　五、 業(yè)務(wù)主辦職責

　　⒈ 完成市場部經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。

　�、� 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準確掌握藥品銷量。

　�、� 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。

　�、� 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

　�、� 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。

　　⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。

　�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

　�、� 對所銷售的藥品負責。

　　六、 策劃人員職責

　�、� 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。

　　⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　�、� 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

　�、� 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。

　�、� 參與和指導市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

　�、� 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

　　⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

　　⒏ 保守商業(yè)機密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　七、 客戶檔案管理人員職責

　�、� 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。

　�、� 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

　�、� 嚴格保守商業(yè)秘密。

　�、� 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。

　　⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）

　�、� 其他臨時性相關(guān)工作。

　　八、 信息反饋管理人員職責

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。

　�、� 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

　　⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

　�、� 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

　　⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

　�、� 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。

　�、� 保守商業(yè)機密。

　�、� 其他臨時性工作。

　　九、 市場監(jiān)察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）

　　⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)（或可直接向廠長負責）。

　�、� 對銷售政策的確實施行，銷售人員的.經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

　�、� 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。

　�、� 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。

　�、� 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務(wù)。

　�、� 定期深入市場進行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

　　⒎ 保守商業(yè)機密。

　�、� 其他臨時性相關(guān)工作。

　　十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導。

　�、� 嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

　�、� 負責將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

　�、� 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

　�、� 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。

　�、� 發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。

　�、� 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。

　　⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。

　�、� 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。

　�、� 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。

　�、� 保守商業(yè)機密。

　�、� 其他臨時性工作。

　　十一、起票人員職責

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導。

　�、� 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場部負責人審批。

　　⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財務(wù)部門交清貨款后憑財務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　　⒋ 建立健全各類臺帳，分設(shè)總帳及明細帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。

　�、� 每旬與財務(wù)部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。

　　⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

　�、� 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。

　�、� 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。

　�、� 保守商業(yè)機密。

　　⒑ 其他臨時性工作。

市場部崗位職責15

　　一、總則：

　　為加強市場部的管理，維護和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項工作得以順利開展，特制訂本制度。

　　二、市場部崗位職責：

　　市場部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會員（商家以代理發(fā)卡為標準）及以上級別均歸納為市場部人員。

　　★市場部總監(jiān)

　　★市場部副總監(jiān)

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；

　　2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)；

　　3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；

　　4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán)；

　　5、監(jiān)督省負責人及其他部門人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)項目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準后組織人員執(zhí)行；

　　2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學有效的下一步規(guī)劃；

　　3、全面負責項目各項目標和計劃的落實執(zhí)行；

　　4、負責擬定項目銷售預測及銷售計劃；

　　5、負責協(xié)助各地區(qū)省負責人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營中心負責人業(yè)務(wù)指導和培訓；

　　6、負責制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范；

　　7、及時、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執(zhí)行；

　　8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強市場部工作效率；

　　★市場部省負責人★

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、省級市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司各項目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；

　　2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)；

　　3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；

　　4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及；

　　5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；

　　6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)項目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準后組織人員執(zhí)行才；

　　2、時時把控市場狀況，將市場狀況及時反饋給上級部門，為公司制定科學有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù)；

　　3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區(qū)落實執(zhí)行；

　　4、負責擬定項目銷售計劃；

　　5、負責協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導和培訓；

　　6、負責該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；

　　7、及時、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執(zhí)行；

　　8、定期主持召開該地區(qū)工作會議，加強該地區(qū)市場推廣工作效率；

　　9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作任務(wù)；

　　10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）

　　★市場部區(qū)域總監(jiān)★

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、對上級領(lǐng)導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權(quán)；

　　2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；

　　3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán)；

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；

　　2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；

　　3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防與糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù)）

　　5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓；

　　6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；

　　7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；

　　8、負責收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；

　　9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作任務(wù)；

　　10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場部省負責人）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）

　　工作流程：

　　★市場部區(qū)域經(jīng)理★

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、對上級領(lǐng)導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權(quán)；

　　2、對市場人員有監(jiān)督和考核權(quán)；

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；

　　2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；

　　3、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作；

　　4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù)）

　　5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓；

　　6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；

　　7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；

　　8、負責收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作任務(wù)；

　　10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場部區(qū)域總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）

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