招商人員崗位職責（通用5篇）
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的招商人員崗位職責（通用5篇），歡迎大家分享。
招商人員崗位職責1
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司醫(yī)藥產品的招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
七、建立醫(yī)藥代理商客戶數據庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護。
八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的'質詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲
十一、完成領導交辦的其他工作。
招商人員崗位職責2
1：協(xié)助大區(qū)經理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場營銷方案。
2：針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業(yè)務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
3：對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區(qū)內各辦事處進行現場督導和檢查。
4：組織大區(qū)相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。
5：參與對大區(qū)內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
6：協(xié)助大區(qū)內各辦事處對基礎工作的強化和規(guī)范管理。
7：搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)。
8：完成公司下達的臨時任務。
9：制定年度，季度的市場計劃——包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，并負責在公司范圍內貫徹市場計劃，負責組織、指導區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負責組織、監(jiān)督和評估實施。
10：負責參與制定新產品上市計劃，包括確認產品定位，開發(fā)產品利益點，并通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點，負責協(xié)調新產品上市相關的經銷商進貨，鋪市工作，同時負責計劃和實施新產品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。
11：根據品牌建設策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產品廣告，并負責有效投放，負責創(chuàng)意和制作與品牌，產品和促銷相關的POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專柜的設計，制作。
12：負責計劃，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知。通過有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯合促銷，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。
13：根據零售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，發(fā)現市場機會，提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議. 并負責組織公司內部的討論和推進行動方案的實施。
14：負責各種市場投入，如廣告，專柜的審批和實施。負責預算的監(jiān)控和調整。
15:管理市場團隊，并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。
招商人員崗位職責3
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
招商人員崗位職責4
1. 負責完成分解下的招商任務指標。
2. 搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。
3. 搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。
4. 參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
5. 聯絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。
6. 接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。
7. 對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約。
8. 收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。
9. 提供完整的商戶入場經營資料。
10. 參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。
11. 定期匯總個人及小組業(yè)務數據，形成書面報告，提出建議。
12. 定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
13. 完成上級交辦臨時性工作。
招商人員崗位職責5
①負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務；
�、谪撠熆蛻舭菰L及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地；
�、圬撠熣猩獭⒂涗浛蛻魴n案、整理客戶資料；
④做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
�、葚撠熆蛻糍Y料的搜集與整理；
�、挢撠熆蛻舳ㄆ诎菰L、回訪客戶，并及時反映客戶問題；
�、邊f(xié)助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；
⑧協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
�、釁f(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；
�、庳撠熋咳湛蛻艚哟J真講解招商政策，回答客戶疑問；
�、馔瓿烧猩坦ぷ�，積累客戶并建立客戶檔案；
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