綜合內(nèi)勤崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的綜合內(nèi)勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合內(nèi)勤崗位職責1

　　一、負責宣傳部文件的管理工作。

　　二、負責宣傳部辦公用品的購置和領(lǐng)用。

　　三、負責宣傳部年鑒材料匯總工作。

　　四、負責辦公室內(nèi)勤工作

　　1.負責宣傳部公章的保管和使用。

　　2.負責部門主頁的日常維護工作。

　　3.負責宣傳部工作月報的匯總、編寫工作。

　　4.負責宣傳部報刊的征訂工作。

　　5.負責宣傳部書籍的管理和借閱工作。

　　6.負責宣傳部的信息管理工作。

　　7.負責宣傳部的保密工作。

　　五、負責宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。

　　六、負責宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。

　　七、完成部領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合內(nèi)勤崗位職責2

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；

　　5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

　　7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

綜合內(nèi)勤崗位職責3

　　1、園長接受校長聘任，是校長負責下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給與獎罰。

　　4、組織領(lǐng)導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

　　5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務學習。

　　6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行各種幼兒園崗位責任制。

　　7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

　　8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

　　9、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　10、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　11、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　12、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

　　13、召集、召開核心組會議、園務會議、全體教職工大會并決定會議議題，聽取各部門工作匯報及建議后決定全員性的決策和重大事項，形成民主辦園的氛圍。

　　14、負責園領(lǐng)導班子和干部隊伍的自身建設(shè)，深入實際，組織和領(lǐng)導全園教育、保育工作、科研工作，保證服務質(zhì)量，不斷創(chuàng)新改革，辦好示范園

綜合內(nèi)勤崗位職責4

　　職責：

　　1、完成公司下達的考核指標

　　2、負責所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務關(guān)系的簡歷和維護

　　3、負責所轄網(wǎng)點的業(yè)務培訓和輔導

　　4、負責網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學歷：大專以上學歷；

　　2、年齡；22—45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗：有營銷，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。

綜合內(nèi)勤崗位職責5

　　一、負責辦公室的日常事務工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負責各種文件資料的打�。簜魉�，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖并認真?zhèn)鬟_，網(wǎng)站新聞傳達。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

　　五、負責做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導。

　　六、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達相關(guān)人員，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導，能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，認真工作，扎實。

　　八、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

　　十、及時完成領(lǐng)導交代的'事務。

綜合內(nèi)勤崗位職責6

　　職責

　　1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

　　2、負責辦公室的其它日常事務，并負責來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務，接受并服從上級領(lǐng)導對各項工作的調(diào)配。

　　任職資格：

　　1。中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2。具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。

綜合內(nèi)勤崗位職責7

　　1、在園務計劃的指導下，主動參與幼兒園保育、保健、膳食營養(yǎng)工作，落實幼兒園計劃和管理培養(yǎng)目標。

　　2、在幼教法規(guī)、文件和幼兒園總體目標的指引下，制訂切實可性的后勤工作計劃，期末認真做好總結(jié)。

　　3、堅持“預防為主，增強為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開展業(yè)務學習，分析幼兒健康狀況，樹立為教育服務、為幼兒服務、為家長服務的觀念，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查各項后勤制度的落實情況，并及時向園長反饋信息。

　　4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責的落實情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務。強調(diào)規(guī)范操作，努力提高各崗位人員的責任心和安全意識，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。

　　5、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。

　　7、配合園長做好各后勤人員的考核評定工作。

綜合內(nèi)勤崗位職責8

　　收集、整理個險業(yè)務基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負責統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務一線，全方位了解業(yè)務部隊每日動態(tài)；

　　負責統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每周及各月個險承保業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務一線，為領(lǐng)導及相關(guān)部門制定相應措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持；

　　負責根據(jù)個險推動方案，管理制作相應的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　負責管理個險推動費用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作，確保各項推動費用及時準確地發(fā)放至業(yè)務部隊，推動業(yè)務發(fā)展；

　　負責個險部費用預算管理，制作個險部全年及各月的個險費用預算方案，以使個險各項費用合理化使用；

　　分析、研究業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務的經(jīng)營狀況及時調(diào)整管理的措施，以便個險業(yè)務的迅速發(fā)展。

　　本科以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；

　　3年以上工作經(jīng)驗；

　　具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

綜合內(nèi)勤崗位職責9

　　1、負責協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

　　2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標和銷售管理體系；

　　3、負責團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責銷售團隊的組建，領(lǐng)導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；

　　6、無須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓、考試合格，同時在銷售基礎(chǔ)崗位實習3個月以上，優(yōu)秀者可以晉升。

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