辦公室崗位職責3篇
辦公室的工作崗位平時需要負責什么工作呢?下面YJBYS小編為大家整理了辦公室崗位職責，歡迎閱讀參考!
辦公室崗位職責(中學)一
1、協(xié)助校長處理日常行政事務，負責和上級部門聯(lián)系，及時傳達領(lǐng)導意見;協(xié)助協(xié)調(diào)學校各部門工作，及時向校長反饋信息。
2、在校長和黨支部的領(lǐng)導下，負責做好落實知識分子政策的各項具體工作，做好人事安排的具體工作。
3、安排學校每周工作日程、會議及其他活動。
4、做好來往電話、信函、來訪接待工作，做好文書檔案和人事檔案工作，受校長委托，出席有關(guān)會議或參加有關(guān)活動。
5、了解、檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務。
6、草擬學校有關(guān)文件，負責行政會議記錄。
7、做好教職工的考勤考績工作，協(xié)調(diào)各處組，落實好學校內(nèi)改方案。
8、完成校長和黨支部交辦的其它各項工作。
辦公室崗位職責二
1、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。做好公司商務的保密工作。
2、協(xié)助組織設計和完善公司的機構(gòu)設置，做好定崗定編，制定員工崗位職責和人才梯隊計劃。負責招聘員工，采取多種渠道為公司尋求合適的.人才。合理有效配置人力資源。
3、協(xié)助廠長組織開展工作分析，規(guī)范各崗位工作要求，建立健全崗位責任制。
4、負責對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。并為其他部門提供及時有效的行政服務。
5、負責會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、負責員工績效管理工作及各項獎懲辦法的執(zhí)行，統(tǒng)計員工績效考核結(jié)果。
8、協(xié)助核定崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。協(xié)助辦理員工的勞動保險。
10、負責建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
11、協(xié)助公司對保安、后勤人員的管理;做好凈化、綠化、美化工作及防火、防盜、防水、防電等工作。
12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負責監(jiān)督采購人員按有關(guān)規(guī)定采購;負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
14、監(jiān)督倉管人員做好本職工作，監(jiān)督員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛，協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
16、負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
17、負責組織企業(yè)文化建設，節(jié)假日開展動、慰問等工作。
18、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
辦公室崗位職責三
一、主持學校辦公室全面工作，督促檢查辦公室各項崗位責任的執(zhí)行情況。
二、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行上級機關(guān)的文件和指示，并將貫徹執(zhí)行情況向校長和上級機關(guān)匯報。
三、負責組織起草學校行政綜合性的規(guī)劃、計劃、工作報告、總結(jié)、會議紀要、決議、規(guī)章制度等文件。
四、協(xié)助校長組織安排校長辦公會、黨政聯(lián)席會和全校性的行政會議。負責組織檢查督促學校行政會議決議的執(zhí)行情況并及時向?qū)W校領(lǐng)導反饋信息。
五、負責全校性對外聯(lián)系，協(xié)助校領(lǐng)導做好來校進行公務活動的上級領(lǐng)導和校外來賓的接待工作。
六、負責全校性大型會議與大型活動的組織安排工作。
七、協(xié)助校領(lǐng)導組織有關(guān)部門進行專題性調(diào)查研究工作，搜集和綜合處理全校有關(guān)教育事業(yè)改革、行政、外事工作方面的信息，提出合理性建議，供學校領(lǐng)導決策參考。
八、協(xié)助學校領(lǐng)導協(xié)調(diào)處置學校有關(guān)突發(fā)應急事務。
九、負責學校的外事工作的指導和相關(guān)服務工作。
十、管理學校車隊。
十一、負責學校辦公室(外事辦公室)政治理論學習、業(yè)務學習。
十二、完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
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