技術部主管崗位說明書

　　技術部主管究竟是做什么的，下面由YJBYS小編為您整理幾篇技術部主管崗位說明書來說明這個問題。

　　篇一：技術部主管崗位說明書

　　1.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。

　　2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作說明書;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　3.負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成;

　　4.組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

　　5.行使對公司技術產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;

　　6.負責公司新技術引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。

　　7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄

　　漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。

　　8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，提供可靠的依據(jù);

　　9. 負責制定公司技術服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)技術服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

　　10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。

　　11.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

　　12.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的'正常進行;

　　13.及時搜集整理國內(nèi)外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢;

　　14.負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作;

　　15.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。

　　16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;

　　17.協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議

　　篇二：技術部主管崗位說明書

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

　　3、負責軟件項目開發(fā)。

　　4、組織制定高端技術解決方案。

　　5、參與重大項目的立項。

　　6、負責重大信息搜索及組織。

　　7、培育及組織維修市場工作。

　　8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。

　　篇三：技術部主管崗位說明書

　　1、 兼任受聘的專業(yè)技術說明書，負責本專業(yè)的技術決策。

　　2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

　　3、 負責制定本部門人員崗位說明書，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　8、 對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　篇四：技術部主管工作說明書

　　1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部說明書范圍內(nèi)的各項工作任務;

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

　　3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

　　4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

　　5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件;

　　9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告;

　　13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

　　14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;

　　15.完成上級交辦的其他工作。

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