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qc崗位說明書

時間:2022-01-25 16:28:45 崗位說明書 我要投稿

qc崗位說明書2篇

qc崗位說明書1

  眾所周知,qc是負責質量檢驗工作的。那么,qc崗位說明書如何制作呢?請參考以下這則qc崗位說明。

qc崗位說明書2篇

  崗位職責

  1、監(jiān)控產品工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;

  2、根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制方案,監(jiān)控產品全程質量(原材料、生產、出廠等環(huán)節(jié));

  3、制定產品質量檢驗標準、產品檢驗流程及方法;

  4、主持來料檢驗及出貨評審工作,遇到問題向品質主管報告;

  5、協(xié)助跟蹤產品的使用情況、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質量控制;

  6、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

  7、參與質量體系認證工作。

  任職資格

  1、相關行業(yè)大專以上學歷;英語良好;

  2、3年以上相關崗位工作經驗;

  3、熟悉產品生產工藝流程;了解iso9001質量體系;熟悉相關產品品質管理流程與操作方法;對供應商的質量管理體系評價有豐富的工作經驗;熟練使用辦公軟件;

  4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神。

qc崗位說明書2

  一、崗位標識信息

  崗位名稱: QA主管隸屬部門:品質保證部

  崗位編碼:直接上級:品質保證部經理

  工資等級:直接下級:資料管理工程師

  可輪換崗位:QC主管 分析日期:

  二、崗位工作概述

  負責處理客戶反饋,建立標準管理體系,保證出貨產品質量。

  三、工作職責與任務

 。ㄒ唬┨幚砜蛻舴答

  1.接受客戶反饋,分析具體問題所在,協(xié)調問題處理及缺陷產品處理;

  2.對客戶反饋意見進行匯總,進行數(shù)據(jù)分析,提出整改建議;

  3.協(xié)調特定產品的質量控制,跟蹤實際生產情況。

 。ǘ藴使芾

  1.設計資料、標準管理體系;

  2.審核市場部對有關標準的翻譯,確認是否能滿足標準的要求,對暫時無法滿足的標準及時與客戶進行協(xié)商;

  3.翻譯通用標準的有關資料;

  4.保證標準的落實情況。

 。ㄈ┍WC出貨產品質量達到客戶要求

  1.根據(jù)標準判斷出貨產品質量;

  2.對于特定產品提出處理方案并提交、跟蹤解決;

  3.根據(jù)出貨產品質量,提出過程產品問題及控制點。

 。ㄋ模﹫(zhí)行公司5S規(guī)定

 。ㄎ澹┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿

  四、工作績效標準

 。ㄒ唬24小時內處理客戶反饋,在合理范圍內滿足客戶要求;

  (二)準確理解通用標準以及客戶的`指定標準,保證標準100%落實;

 。ㄈ┵Y料、標準管理體系健全完善,應用方便;

 。ㄋ模┏鲐浘苁辗瞎局笜耍

 。ㄎ澹┏掷m(xù)提高產品質量,符合公司質量指標。

  五、崗位工作關系

 。ㄒ唬﹥炔筷P系

  1.所受監(jiān)督:在產品質量控制和QS9000體系管理方面,接受品質保證部經理和生產副總的指示和監(jiān)督;

  2.所施監(jiān)督:在資料管理和體系標準方面,對資料管理工程師實施監(jiān)督;在質量體系維護方面,對各個職能的監(jiān)督權;

  3.合作關系:在產品質量控制方面,與制造部發(fā)生協(xié)作關系,在產品質量控制方面,與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關系;

 。ǘ┩獠筷P系

  在產品質量控制方面,通過市場部與客戶發(fā)生間接聯(lián)系。

  六、崗位工作權限

 。ㄒ唬⿲λ鶎偃藛T工作的指導權;

 。ǘ⿲λ鶎偃藛T工作的分配權;

 。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作監(jiān)督、考核權;

  (四)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權或處理申報權;

  (五)對產品質量的判定權;

 。⿲に囄募闹朴啓唷徍藱;

 。ㄆ撸⿲ο嚓P職能的工作分配權、考核權。

  七、崗位工作時間

  在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

  八、崗位工作環(huán)境

  在辦公室與現(xiàn)場工作的時間各占50%,環(huán)境良好。

  九、知識及教育水平要求

  (一)PCB制程;

 。ǘ┕井a品及生產工藝技術應用方面的知識;

 。ㄈ┮欢ǖ幕ぁC械、統(tǒng)計、電子知識;

 。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識;

 。ㄎ澹┧募壱陨嫌⒄Z水平。

  十、崗位技能要求

  (一)良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力;

 。ǘ┦煜藴实姆诸惙椒;

 。ㄈ┱莆召Y料管理體系的設計方法;

 。ㄋ模┝己玫挠⑽淖x寫能力及翻譯技巧;

  (五)文字處理熟練;

  (六)良好的溝通能力和協(xié)調能力。

  十一、工作經驗要求

  大專以上學歷,理工專業(yè)為佳,3年以上的工作經驗。

  十二、其他素質要求

  任職者需具有健康的體魄和充沛的精力,強烈的責任心,個性細致嚴謹,一般對任職者無特殊性別與年齡要求。

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