公司綜合管理部職責(zé)（通用19篇）
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的公司綜合管理部職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司綜合管理部職責(zé) 1
綜合管理部是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的公司綜合辦事機(jī)構(gòu)。其基本職責(zé)是：
一、行政文秘工作
1、組織并安排公司內(nèi)外的各類會(huì)議，并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。
2、完善和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并督促各部門嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
3、負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)布公司有關(guān)文件，并完成公司各類重要文檔的收發(fā)登記和歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類郵件書報(bào)的收發(fā)和傳遞，以及公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)憑證的印刷。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，若發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)反饋，及時(shí)解決，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順暢開展。
二、信息化管理
1、負(fù)責(zé)公司總部、分公司及辦事處網(wǎng)絡(luò)、電腦軟硬件的安裝和維護(hù)工作。
2、根據(jù)公司和相關(guān)部門的要求完成數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)和維護(hù)工作。
3、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行不定期的.電腦軟硬件操作使用培訓(xùn)。
4、定期完成公司網(wǎng)站的信息整理和發(fā)布工作。
三、人力資源管理
1、負(fù)責(zé)完成員工招聘、錄用、離職以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利的繳納等基本人事工作。
2、制定和完善公司各項(xiàng)人事制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)人事制度中各項(xiàng)內(nèi)容所涉及的工作。
3、發(fā)布員工每月績(jī)效考核辦法，并按時(shí)完成員工月度績(jī)效考核以及勞務(wù)人員的工資核查和工資交付工作。
4、負(fù)責(zé)制作和管理公司員工的工作制服，胸卡、工作名片，按照公司員工手冊(cè)的規(guī)定，負(fù)責(zé)公司的綜合辦公環(huán)境治理，并監(jiān)督員工的各項(xiàng)行為規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門組織安排好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
6、提出公司“凝聚力工程建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)”可行性方案，并負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)度和落實(shí)方案。
四、后勤總務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)，做到貨比三家，質(zhì)量上乘，價(jià)格合理。
2、完成辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的建帳、保管、發(fā)放及有關(guān)登記工作；
3、對(duì)公司總部、分公司和辦事處等辦公場(chǎng)所的固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備進(jìn)行定期檢查核對(duì)。
4、，負(fù)責(zé)定購(gòu)飛機(jī)票、火車票和飯票，會(huì)務(wù)訂餐、訂房，以及有關(guān)物品的采購(gòu)與發(fā)放等后勤服務(wù)工作。
5、公司車輛和駕駛員的管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維修及物業(yè)管理工作。
7、負(fù)責(zé)禮品的收發(fā)登記及儲(chǔ)運(yùn)協(xié)調(diào)管理，并提供每月庫(kù)存禮品匯總清單
五、售后協(xié)調(diào)管理工作
1、負(fù)責(zé)售后維修機(jī)和相關(guān)配件的接機(jī)登記、接機(jī)送修、并協(xié)調(diào)督促維修部門及時(shí)返還等工作，同時(shí)完成維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，遇到異常情況及時(shí)反饋，定期向業(yè)務(wù)銷售主管部門反饋售后維修情況。
2、協(xié)助處理在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各類售后服務(wù)方面的突發(fā)事件。
3、公司退貨機(jī)的審核，維修借機(jī)的審核和歸還工作。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理公司殘次庫(kù)中的手機(jī)。
5、駐店促銷員銷量和店員獎(jiǎng)勵(lì)的串號(hào)審核與統(tǒng)計(jì)工作。
六、物流協(xié)調(diào)管理工作
1、負(fù)責(zé)公司總部和分公司倉(cāng)庫(kù)的每日貨物配送流程跟進(jìn)工作。
2、協(xié)調(diào)處理公司總部和分公司貨物在倉(cāng)儲(chǔ)或物流過程中發(fā)生的各類突發(fā)事件。
3、審核并完成與物流公司、快遞公司發(fā)生的月結(jié)費(fèi)用的結(jié)帳工作。
七、嚴(yán)格遵守工作保密制度，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露工作中的機(jī)密。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
公司綜合管理部職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的`規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，做好各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)公司全體員工的招聘、培訓(xùn)、人事檔案、勞資、解聘及考勤統(tǒng)計(jì)等人事管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、文件管理、外事、接待、工會(huì)、日常事務(wù)、證照辦理等行政管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司的消防安全（包括培訓(xùn)、安全標(biāo)志、提示語(yǔ)、消防通道）、衛(wèi)生及門衛(wèi)管理工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)全公司的現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司食堂（包括衛(wèi)生、價(jià)格核算、加班餐的統(tǒng)計(jì)及核實(shí)），環(huán)境，車輛，基建等后勤工作；
9、負(fù)責(zé)公司辦公用品（手機(jī)、相機(jī)，電腦的維護(hù)，日常辦公用品等）的管理工作；
10、負(fù)責(zé)公司的印章管理：（公章、合同章（采購(gòu)章和銷售章））包括用章人、時(shí)間、事由等有效控制；
11、負(fù)責(zé)公司其他部門不管的工作；
公司綜合管理部職責(zé) 3
一、全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作，直接對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)。
二、組織落實(shí)業(yè)主/客戶的服務(wù)要求，滿足業(yè)主/客戶的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。
三、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃及工作落實(shí)、檢查并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展，監(jiān)督控制項(xiàng)目管理服務(wù)質(zhì)量。
四、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高并保持員工的總體業(yè)務(wù)操作水平。
五、貫徹公司開源節(jié)流的精神，堵塞各項(xiàng)漏洞，降低管理成本。
六、指導(dǎo)并參與項(xiàng)目樓宇及設(shè)備、設(shè)施的接管驗(yàn)收，指導(dǎo)項(xiàng)目對(duì)管轄的`設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行規(guī)范科學(xué)管理。
七、制定應(yīng)急方案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并督促改進(jìn)工作，確保安全。
八、根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目員工工資發(fā)放情況。
九、根據(jù)安全管理方案的要求，結(jié)合物業(yè)實(shí)際，負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和防范措施。
十、建立健全公司消防安全制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)預(yù)防措施。
十一、協(xié)助項(xiàng)目調(diào)查、分析、處理業(yè)主/客戶的投訴，并及時(shí)回訪業(yè)主/客戶。
十二、完成總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的任務(wù)。
公司綜合管理部職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)管理與品質(zhì)督導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目與營(yíng)銷配合等工作，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，制定案場(chǎng)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程；處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，建立和完善公司服務(wù)體系及理念，維護(hù)公司的利益和形象，致力于提高公司物業(yè)管理水平；
3、組織制定相關(guān)物業(yè)管理制度，確保所有運(yùn)作過程的規(guī)范化和制度化，督促和檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；
4、組織公司項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過程管理和竣工驗(yàn)收后的物業(yè)管理、客戶服務(wù)及維護(hù)管理等工作；
5、制定物業(yè)管理年度預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行，控制好物業(yè)管理成本；
6、及時(shí)有效處理業(yè)主的`重大投訴和各類突發(fā)應(yīng)急事件，及保持對(duì)外政府職能部門的良好合作關(guān)系；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司綜合管理部職責(zé) 5
1、對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及管理；
2、參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行落實(shí)情況，做好檢查記錄；
3、執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
4、協(xié)助項(xiàng)目做好日常物業(yè)的'服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理清潔、客服、廚房等后勤相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
公司綜合管理部職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)處理、解決計(jì)算機(jī)使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護(hù)、硬件修理，保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的`正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)添置、更新計(jì)劃及維修、保養(yǎng)、報(bào)廢計(jì)劃。
4、組織計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及利用工作。
5、負(fù)責(zé)公司員工計(jì)算機(jī)普及應(yīng)用工作。
6、推廣傳播計(jì)算機(jī)方面的新知識(shí)、新方法。
公司綜合管理部職責(zé) 7
1、擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
2、公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；
3、籌備董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；
4、主持人力資源的'全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；
5、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；
6、公司資質(zhì)管理；
7、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購(gòu)、分發(fā)和管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
8、公司行政后勤管理；
9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
10、接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作；
11、企業(yè)文化建設(shè)。
公司綜合管理部職責(zé) 8
1、準(zhǔn)時(shí)到崗，每天清掃分區(qū)道路，綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺(tái)兩次；
2、垃圾隨時(shí)清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站；
3、熟識(shí)各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的情節(jié)衛(wèi)生狀況，對(duì)其負(fù)全部責(zé)任，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決；
4、喜愛本職工作，養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習(xí)慣，不販臟，不怕累；
5、樂觀參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生學(xué)問，提高個(gè)人素養(yǎng)；
6、維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生，對(duì)不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)勸阻和制止。
公司綜合管理部職責(zé) 9
職責(zé)：
1)嚴(yán)格根據(jù)公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、管理，提出合理化的看法與建議；
2)接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定訂正和預(yù)防措施并上報(bào)總經(jīng)理；
3)監(jiān)督、抽查、考核本責(zé)任區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)保潔員工作；
4)不定期進(jìn)行下級(jí)崗位人員工作檢查；
5)執(zhí)行項(xiàng)目各部門培訓(xùn)方案，按需對(duì)下級(jí)崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)；
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、有三年以上的`住宅小區(qū)物業(yè)公司管理工作閱歷，兩年以上類似崗位工作閱歷。
3、熟識(shí)小區(qū)物業(yè)服務(wù)體系的建立，流程和制度優(yōu)化，有物業(yè)前期介入，項(xiàng)目承接驗(yàn)收的工作閱歷，注意物業(yè)品質(zhì)管理。
4、熟識(shí)物業(yè)各部門的崗位規(guī)范、工作流程、專業(yè)學(xué)問、儀容儀表要求等，嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件，熟識(shí)物業(yè)管理所涉及法律法規(guī)。
5、具有良好的方案，組織，掌握，溝通及協(xié)調(diào)力量，以及較好的文字處理力量，具有較強(qiáng)組織管理力量和綜合事務(wù)管理力量。
公司綜合管理部職責(zé) 10
一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食堂托管經(jīng)營(yíng)戶的招標(biāo)及日常管理、監(jiān)督工作
2、制定《餐飲管理細(xì)則》，成立食堂伙食管理委員會(huì)，監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)戶的價(jià)格、質(zhì)量、衛(wèi)生等，做好全校師生的.餐飲服務(wù)
3、制定《飲食安全衛(wèi)生工作預(yù)案》與《食物中毒緊急處置預(yù)案》，對(duì)突發(fā)事件處理要及時(shí)、妥善
4、完成院處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、規(guī)章制度
1、食品衛(wèi)生管理制度
2、餐廳餐具、用具清洗消毒管理制度
3、預(yù)防疑似食物中毒管理辦法
4、采購(gòu)驗(yàn)收制度
公司綜合管理部職責(zé) 11
1.檢查施工承包合同執(zhí)行情況。
2.檢查進(jìn)場(chǎng)的單位人員、主要設(shè)備是否與標(biāo)書一致。
3.杜絕轉(zhuǎn)包工程，把住部分工程項(xiàng)目分包關(guān)。
4.核對(duì)工程數(shù)量，統(tǒng)計(jì)工程量清單的變化，對(duì)數(shù)量轉(zhuǎn)大的.變動(dòng)及時(shí)提出處理意見。
5.定期到現(xiàn)場(chǎng)審查各種支付報(bào)表和中期支付證書。編制報(bào)業(yè)主及貸款銀行的各種財(cái)務(wù)報(bào)表、工程進(jìn)度報(bào)表和報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)組織各種監(jiān)理報(bào)表的編制和匯總工作，組織編寫總監(jiān)(副)的工作報(bào)告、工程監(jiān)理竣工報(bào)告和監(jiān)理簡(jiǎn)報(bào)。
7.協(xié)助總監(jiān)(副)處理合同糾紛問題。
8.同承包人和監(jiān)理人員提供合同文件。
公司綜合管理部職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)制定所管轄物業(yè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)定期與業(yè)主方管理部門溝通及維護(hù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)處理片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目突發(fā)事件與應(yīng)急公關(guān)項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)培訓(xùn)與督導(dǎo)；
5、協(xié)助招聘項(xiàng)咳嗽?
6、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目成本預(yù)算控制與決算；
7、負(fù)責(zé)服務(wù)合同簽訂與續(xù)簽。
公司綜合管理部職責(zé) 13
1、依據(jù)本公司方針目標(biāo)和上級(jí)部門的要求，制定本單位年度工作目標(biāo)并組織實(shí)施。
2、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織起草或?qū)β毮懿块T起草的各種文件、報(bào)告、材料的修改，鑒定、制發(fā)、立卷、存檔等工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司級(jí)會(huì)議的'召開，并做好記錄，督促?zèng)Q議的執(zhí)行及信息反饋并負(fù)責(zé)存檔、保密等工作。
4、認(rèn)真組織信息的搜集、反饋工作，做好調(diào)研、參與管理，為本公司重大問題的決策提供準(zhǔn)確信息和資料。
5、做好公司內(nèi)大事記載和編寫年鑒及公司志的立卷、歸檔工作。
6、按質(zhì)量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。
7、負(fù)責(zé)組織各類文件的收文、核對(duì)、批分并對(duì)公文承辦單位落實(shí)情況進(jìn)行督辦及信息反饋。
8、負(fù)責(zé)公司各類檔案的綜合管理工作。
9、做好日常的事務(wù)管理工作，管理調(diào)度小車，組織安排各類會(huì)議和接待服務(wù)，及時(shí)處理來信、來訪。
10、組織編寫年度人事工作計(jì)劃。
11、組織落實(shí)人事工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)人事管理工作。
12、依據(jù)QS—9000標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施、。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量貫標(biāo)工作。
13、負(fù)責(zé)公司管理體制的建立和各部門職責(zé)的確定和劃分，并組織制定公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，制度和崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)崗位定員定編工作。
1４、按照上級(jí)部門對(duì)保密工作的要求，負(fù)責(zé)做好公司保密工作。
1５、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結(jié)本部門工作。
1６、負(fù)責(zé)各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
17、負(fù)責(zé)組織編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。
18、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
公司綜合管理部職責(zé) 14
1、工程土建類或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有物業(yè)管理師證書；
2、嫻熟辦公(cad)軟件，5年以上工程項(xiàng)目及相關(guān)管理工作閱歷，把握工程項(xiàng)目土建、設(shè)施設(shè)備安裝、裝飾類工程等專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)特性；
3、具有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)工作態(tài)度；良好的團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)力量；
4、具有物業(yè)管理實(shí)踐閱歷和良好業(yè)績(jī)，熟識(shí)辦公樓業(yè)態(tài)物業(yè)管理，熟識(shí)消防、平安保衛(wèi)、清潔、綠化、工程等行業(yè)法規(guī)和工作規(guī)范
5、熟識(shí)質(zhì)量管理體系等相關(guān)管理體系的建立和運(yùn)行；
6、對(duì)所在物業(yè)管理項(xiàng)目區(qū)域的.物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)實(shí)施全程管理，確保其各項(xiàng)服務(wù)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、專業(yè)化的目標(biāo)
7、制定物業(yè)管理服務(wù)年度工作方案、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；
8、開展日常管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系的考核與評(píng)審；
9、定期召開物業(yè)管理工作會(huì)議，制定工作報(bào)告，溝通處理重大大事；
10、定期對(duì)業(yè)戶進(jìn)行訪問，聽取業(yè)主、使用人的看法和建議，對(duì)業(yè)戶投訴狀況的處理結(jié)果進(jìn)行回訪，做好回訪記錄，統(tǒng)計(jì)并總結(jié)；
11、制定、整理各類報(bào)表和物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理信息，供公司管理決策參考。
公司綜合管理部職責(zé) 15
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購(gòu)買力的申報(bào)、記賬和報(bào)表工作
2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)物資的使用保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理
3、負(fù)責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務(wù)的登記、結(jié)賬、對(duì)賬工作
4、負(fù)責(zé)收集審核各部門的物資購(gòu)置計(jì)劃，根據(jù)庫(kù)存情況核定購(gòu)買量，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織安排采購(gòu)。
5、財(cái)務(wù)制度對(duì)固定資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實(shí)，對(duì)貨幣資金進(jìn)行管理
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的`制定與可行性分析
7、對(duì)存貨進(jìn)行清查，負(fù)責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報(bào)表審核
9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)和不定期的抽查工作
10、每月負(fù)責(zé)匯總各部門的物資領(lǐng)用計(jì)劃，督導(dǎo)采購(gòu)部門和倉(cāng)庫(kù)落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施情況
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)
公司綜合管理部職責(zé) 16
1、保障物業(yè)使用的便利、平安，保持物業(yè)及其設(shè)施完好、環(huán)境美麗、公共秩序良好；
2、準(zhǔn)時(shí)督促管理處進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和改進(jìn)，并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)單位反映，督促整改；
3、貫徹企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，并不斷提出實(shí)施后的補(bǔ)充、修改和提升工作；
4、實(shí)行公司品牌戰(zhàn)略實(shí)施方案及詳細(xì)運(yùn)作工作；
5、不斷提高收繳率，實(shí)現(xiàn)成本最小化，利潤(rùn)化；
6、制止違法及違反物業(yè)管理公約的行為；
7、明確內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理服務(wù)人員的行為；
8、擔(dān)當(dāng)管理處為公司供應(yīng)數(shù)據(jù)和信息的.責(zé)任；
9、協(xié)作各職能部門的工作，接受監(jiān)督
公司綜合管理部職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)組織起草國(guó)內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，投資審核與銷售控制工作。
2、組織起草國(guó)內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織起草公司的.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。定期委托專業(yè)市場(chǎng)研究公司或本部門進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，并形成專題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司下達(dá)的對(duì)特定項(xiàng)目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門（工程部、總工室、經(jīng)營(yíng)部等）及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證。
5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計(jì)和稽核。
6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到下屬員工各人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃部對(duì)外接待工作，組織綜合計(jì)劃部對(duì)外的形象宣傳。
7、子公司管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司綜合管理部職責(zé) 18
1、物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)新渠道開發(fā)，維護(hù)工作；
2、物業(yè)經(jīng)營(yíng)行業(yè)推廣渠道進(jìn)展趨勢(shì)分析；
3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項(xiàng)目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營(yíng)類業(yè)務(wù)供應(yīng)有效保障和服務(wù)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析工作。
5、幫助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評(píng)估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，查找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)平臺(tái)；
6、多種經(jīng)營(yíng)方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。物業(yè)公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
1、了解、把握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負(fù)責(zé)傳達(dá)各部門；
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3、根據(jù)品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報(bào)，監(jiān)督整改；
4、負(fù)責(zé)與各物業(yè)服務(wù)中心協(xié)作組織和策劃業(yè)主文化活動(dòng)的開展；
5、幫助建立完善的`培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度；
6、負(fù)責(zé)公司員工的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤；
7、幫助編制本公司質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量方案、程序文件和質(zhì)量體系運(yùn)作監(jiān)督、檢查工作；
8、負(fù)責(zé)修改與審定程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書及各種報(bào)表和運(yùn)行路線；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
10、企業(yè)文化的推廣及實(shí)施工作。
公司綜合管理部職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)大廈物業(yè)招商及管理的全面工作，落實(shí)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃與目標(biāo)，并執(zhí)行；
2、有良好的社交能力，負(fù)責(zé)處理對(duì)外的協(xié)調(diào)與溝通；
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生緊急事務(wù)能獨(dú)立解決；
4、負(fù)責(zé)租戶的'租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)和各種費(fèi)用的催繳工作；
5、具備一定的文字處理能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
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