寧波職業(yè)技術(shù)學院學校章程

　　為幫助大家更加了解寧波職業(yè)技術(shù)學院，下面，小編為大家提供寧波職業(yè)技術(shù)學院學校章程，全文如下：

　　序 言

　　寧波職業(yè)技術(shù)學院是由教育部批準設(shè)立的從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制公辦職業(yè)技術(shù)學院，前身是寧波中等專業(yè)學校和寧波市職工業(yè)余大學，1999年，兩校合并為寧波職業(yè)技術(shù)學院。

　　寧波職業(yè)技術(shù)學院面向區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，在辦學過程中形成了“和而不同”的校風和“勤、信、實”的校訓(xùn)，構(gòu)建了政府、企業(yè)、學校“三方聯(lián)動”，合作辦學、合作育人、合作就業(yè)“三位合一”的辦學模式。

　　面向未來，學校以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才、服務(wù)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新、推動文化傳承為己任，努力建成社會滿意度高、特色鮮明、具有較高知名度的國內(nèi)一流職業(yè)技術(shù)學院。

　　第一章 總則

　　第一條 為實現(xiàn)發(fā)展目標，規(guī)范辦學行為，建立現(xiàn)代大學制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本章程。

　　第二條 學校名稱為寧波職業(yè)技術(shù)學院，簡稱“寧職院”，英文譯名Ningbo Polytechnic。學校由寧波市人民政府舉辦。

　　第三條 學校法定住所地為：浙江省寧波市北侖區(qū)新大路1069號。學校網(wǎng)址為http:// www.nbpt.edu.cn。

　　第四條 學校為非營利性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法享有教學、科研、行政及財務(wù)自主權(quán)，獨立承擔法律責任。校長是學校的法定代表人。

　　第五條 學校主要培養(yǎng)全日制高職�？粕�，學制三年。

　　第六條 學校立足寧波、面向浙江省，以培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、技術(shù)應(yīng)用能力強、具有國際視野的技術(shù)技能人才為目標，是一所工科為主、多科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高等職業(yè)院校。

　　第七條 學校堅持依法辦學、依法治校，教師為先、學生為本，民主決策、科學管理。

　　第八條 學校堅持育人為本，德育為先，把“立德樹人”作為根本任務(wù)。以質(zhì)量為核心，建立健全教育質(zhì)量管理體系(ISO9000)，提高教育教學管理水平。

　　第九條 學校委托第三方機構(gòu)對學校辦學質(zhì)量進行評價，建立人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告制度，定期向社會發(fā)布，接受舉辦者和社會各界對學校辦學的監(jiān)督。

　　第二章 內(nèi)部治理體系

　　第十條 學校實行中國共產(chǎn)黨寧波職業(yè)技術(shù)學院委員會(以下簡稱校黨委)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，推行教授治學、民主管理。

　　第十一條 校黨委是學校的領(lǐng)導(dǎo)核心，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權(quán)。校黨委的主要職責是：

　　(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學�？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的技術(shù)技能人才;

　　(二)討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大問題和重大事項;

　　(三)堅持黨管干部原則，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選;

　　(四)堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設(shè);

　　(五)加強學校各級黨組織的思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任;

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)學校思想政治工作和德育工作，以社會主義核心價值觀引領(lǐng)學校辦學方向，堅定師生共同理想;

　　(七)加強文化校園建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風;

　　(八)討論決定學校的年度工作計劃、招生計劃、年度經(jīng)費預(yù)決算;

　　(九)討論決定學校的重大基建項目和大額資金的使用，審定學校國內(nèi)外重大合作交流項目;

　　(十)其他需要討論決定的重要問題。

　　第十二條 校黨委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定學校重大問題和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責。

　　黨委會由黨委書記召集并主持，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作。

　　黨委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校工作，主要對學校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項做出決定，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。

　　第十三條 中國共產(chǎn)黨寧波職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在校黨委和上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨的章程和黨內(nèi)其他法規(guī)開展工作，保障和促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　第十四條 校長是學校的法定代表人，在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施學校黨委有關(guān)決議，全面負責教學、科研、行政管理工作。校長的主要職責是：

　　(一)組織實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案;

　　(二)組織實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃;負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員;

　　(三)組織實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案;加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn);

　　(四)組織開展教學活動和科學研究，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展;

　　(五)組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈;

　　(六)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案;

　　(七)支持學校各級黨組織、學術(shù)組織、民主黨派基層組織、群團組織依法開展工作;

　　(八)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

　　第十五條 校長辦公會議是校長行使職權(quán)的基本形式。校長召集并主持校長辦公會議，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議成員一般為學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委書記、黨委副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。會議議題由學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。校長應(yīng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項做出決定。

　　第十六條 理事會是學校的決策咨詢機構(gòu)，由寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、寧波市教育局、寧波市經(jīng)濟和信息化委員會、寧波市總工會、北侖區(qū)政府、企業(yè)代表等組成。理事會的主要職責是：

　　(一)聽取和審議學校發(fā)展規(guī)劃、工作報告，指導(dǎo)并督促學校開展工作;

　　(二)為學校辦學提供政策、經(jīng)費、信息、招生、就業(yè)、師資、設(shè)施設(shè)備、圖書資料等方面的支持，籌措學校重大工程項目的經(jīng)費;

　　(三)為學校開展人才培養(yǎng)、校企合作、科學研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新提供資源支持;

　　(四)協(xié)調(diào)學校與社會各方的關(guān)系，促進學校開展國內(nèi)外交流與合作，幫助學校推進教育國際化;

　　(五)對學校重大發(fā)展問題提供專題咨詢;

　　(六)通過多種途徑和形式向國內(nèi)外宣傳學校，提高學校聲譽和社會影響力;

　　(七)制訂和修改《寧波職業(yè)技術(shù)學院理事會章程》;

　　(八)討論理事會認為需要討論的重大問題;根據(jù)需要決定增補理事。

　　第十七條 學校設(shè)學術(shù)委員會，學術(shù)委員會是本校的最高學術(shù)機構(gòu)，依據(jù)《高等學校學術(shù)委員會規(guī)程》開展工作。學術(shù)委員會成員由各個領(lǐng)域具有較高學術(shù)聲望的專家學者組成。

　　學術(shù)委員會委員任期3年，可連選連任。學術(shù)委員會主任、副主任由校長提名，經(jīng)全體學術(shù)委員會成員選舉產(chǎn)生。

　　學術(shù)委員會的主要職責是：

　　(一)擬定并決策宏觀學術(shù)政策，包括學術(shù)獎勵辦法等;

　　(二)審議學�？蒲兄虚L期發(fā)展規(guī)劃、學術(shù)單位設(shè)置方案、重大專項建設(shè)計劃等;

　　(三)審議學科、專業(yè)的設(shè)置及教學、科學研究計劃，評定教學、科學研究成果;

　　(四)審議教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

　　(五)制定學術(shù)道德規(guī)范，對有爭議的學術(shù)事宜及學術(shù)失范行為進行審查并提出處理意見;

　　(六)其他需要學術(shù)委員會決定的重大事項。

　　第十八條 學校教職工代表大會是教職工依法行使民主權(quán)利，參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式, 在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展活動。其主要職權(quán)是：

　　(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;

　　(二)聽取校長工作報告，審議學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學校教育改革、發(fā)展的重大問題等，并提出意見和建議;

　　(三)審議學校提出的人事、分配制度的改革方案和實施辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度和事項;

　　(四)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議和監(jiān)督學校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，參與推薦學校行政領(lǐng)導(dǎo);

　　(五)通過合法方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

　　(六)其他需要教職工代表大會審議的重大事項。

　　第十九條 學校設(shè)立校務(wù)委員會，作為學校發(fā)展的咨詢機構(gòu)。校務(wù)委員會由本校有影響的教職工代表、校外知名人士、學生家長代表和學生代表組成，負責本校教學、科研、社會服務(wù)等方面的咨詢。校務(wù)委員會設(shè)主任1名，副主任2名，由校長提名，全體校務(wù)委員會成員選舉產(chǎn)生。

　　校務(wù)委員會的主要職責是：

　　(一)對關(guān)系學校全局的重大決策，學校的長遠發(fā)展規(guī)劃、重要的規(guī)章制度等，提出意見和建議;

　　(二)審議國際合作、締結(jié)姐妹校等事項;

　　(三)校務(wù)委員會可根據(jù)工作需要，設(shè)立若干臨時專門工作小組。

　　第二十條 學校依法設(shè)置共青團、學生會及學生社團等群團組織，各群團組織在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律法規(guī)和自身章程開展活動。

　　第二十一條 學校實行校務(wù)公開制度。

　　第三章 政產(chǎn)學研合作

　　第二十二條 學校以服務(wù)發(fā)展為宗旨、以促進就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路，創(chuàng)新校企合作、工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，開展教育教學、科技開發(fā)和社會服務(wù)活動，努力形成高職教育辦學特色。

　　第二十三條 由寧波職業(yè)技術(shù)學院、寧波市經(jīng)濟和信息化委員會、寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三方合作成立寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)數(shù)字科技園。數(shù)字科技園作為學校產(chǎn)學研合作的重要基地，承擔起整合各方資源、區(qū)校合作的職能，推進地方產(chǎn)業(yè)培育、科技合作及人才培養(yǎng)。

　　第二十四條 學校成立產(chǎn)學研工作指導(dǎo)委員會，負責學校校企合作、教學科研和社會服務(wù)等方面的指導(dǎo)工作。各分院(系)成立相應(yīng)的產(chǎn)學研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本單位產(chǎn)學研合作的推進工作。

　　第二十五條 學校設(shè)立產(chǎn)學研合作貢獻獎，獎勵對產(chǎn)學研合作做出突出貢獻的企業(yè)界人士和教師。產(chǎn)學研合作貢獻獎每二年評選、頒發(fā)一次。

　　第四章 二級教學單位

　　第二十六條 二級教學單位是學校根據(jù)教育教學和人才培養(yǎng)需要設(shè)置的分院(系)、公共教學部等教學部門，是學校組織實施教學、科研活動和社會服務(wù)的基本單位，接受學校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二十七條 二級教學單位根據(jù)學校的規(guī)劃、規(guī)定和授權(quán)，自主開展工作。其主要職責是：

　　(一)制定本單位發(fā)展規(guī)劃，開展專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制訂及課程建設(shè)、“雙師型”師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)和校企合作等工作;

　　(二)制訂績效工資的二級分配方案;

　　(三)組織開展科學研究、二級教代會和其他學術(shù)活動;

　　(四)提出年度招生計劃，負責學生的日常教育管理，頂崗實習指導(dǎo)與管理，以及就業(yè)工作，對學生的獎懲提出意見;

　　(五)管理和使用學校核撥的辦學經(jīng)費和資產(chǎn);

　　(六)在學校授權(quán)范圍的`其他辦學事項。

　　第二十八條 二級教學單位以人才市場需求變化為導(dǎo)向，緊密結(jié)合地方經(jīng)濟和社會發(fā)展需求，合理調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)方案。

　　第二十九條 二級教學單位實行黨政共同負責制，執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。黨政聯(lián)席會議是學院決策的主要形式，對學院的教學、科研、人事、財務(wù)、社會合作等方面的重要事項，按照民主集中制原則進行討論、決策。黨政聯(lián)席會議由學院黨政領(lǐng)導(dǎo)組成，視會議內(nèi)容由院長(主任)或書記主持定。

　　第三十條 院長(主任)是二級教學單位的行政主要負責人。

　　第三十一條 各分院(系)成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，成員主要由行業(yè)企業(yè)專家組成，參與專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案制定、實訓(xùn)基地建設(shè)、實踐教學、兼職教師聘任、學生實習實訓(xùn)等指導(dǎo)工作。

　　第三十二條 二級教學單位學術(shù)委員會依據(jù)其章程獨立行使學術(shù)權(quán)力，協(xié)助專業(yè)參與并審定教學計劃，審核教改、科研等項目，參與教學督導(dǎo)與評估，保障學術(shù)自由。

　　第五章 學生和校友

　　第三十三條 學校學生包括在學校接受教育的全日制學歷教育、非全日制學歷教育和各類長短期培訓(xùn)的學生及留學生。

　　第三十四條 全日制學歷教育學生除享有憲法、法律規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

　　(一)公平接受學校教育，平等利用學校公共教育資源，獲得增強實踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障;

　　(二)按規(guī)定條件和程序重新選擇專業(yè)，跨專業(yè)選修課程;

　　(三)公平獲得在國內(nèi)外深造學習和參加學術(shù)文化交流活動的機會;

　　(四)為發(fā)展個性獲得全面的素質(zhì)教育;

　　(五)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

　　(六)知悉涉及個人切身利益的事項，對教學活動及管理、校園文化、后勤服務(wù)、校園安全等工作提出意見和建議;

　　(七)對紀律處分和涉及自身利益的相關(guān)決定表達異議和提出申訴;

　　(八)學校規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第三十五條 學生除履行憲法、法律規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　(一)珍惜和維護學校名譽，維護學校利益;

　　(二)遵守學校學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范;

　　(三)遵守學校考試制度和獲得學歷的相應(yīng)規(guī)定;

　　(四)按規(guī)定交納學費及有關(guān)費用;

　　(五)愛護并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。

　　第三十六條 學校為修完教育教學計劃規(guī)定內(nèi)容，達到畢業(yè)要求的學生頒發(fā)畢業(yè)證書。本校實行學分制，學生可在規(guī)定的學習年限內(nèi)提前或延期畢業(yè)。

　　第三十七條 學生代表大會是學生行使民主權(quán)利、參與民主管理的重要形式。學校鼓勵學生對本校教育、教學、管理方面的問題提出批評和建議。

　　第三十八條 學校對職業(yè)素養(yǎng)好、專業(yè)技能突出、學習成績優(yōu)異，德智體美全面發(fā)展或某一方面表現(xiàn)突出的學生給予表揚和獎勵。對違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的學生，視其情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。

　　第三十九條 學校設(shè)立學生申訴委員會，保障學生的合法權(quán)益。學生可就學校對其做出的違規(guī)違紀的處理決定，向?qū)W生申訴委員會提出申訴。

　　第四十條 學校設(shè)立學生事務(wù)中心，辦理學生日常學習及生活事務(wù)。設(shè)立獎學金、助學金、助學貸款、勤工助學、困難補助、“思源基金”等項目，幫助家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。

　　第四十一條 學校建立學分替換制度，對學生獲得國家技能大賽三等獎以上，或獲得國家實用新型專利及其他省級二等獎以上獎項的，經(jīng)學校認定，可賦予相應(yīng)專業(yè)課程學分并免修相應(yīng)專業(yè)課程。

　　第四十二條 學校重視學生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的培養(yǎng)。實施校內(nèi)學業(yè)考核與企業(yè)實踐考核相結(jié)合的考核方式，推行“雙證書”制度。本校學生應(yīng)當參加不低于半年的頂崗實習。

　　第四十三條 校友是指在本校學習過的全日制畢業(yè)生、非全日制畢業(yè)生、培訓(xùn)學員和留學生，以及在本校工作過的教職員工，本校聘請的兼職教授、客座教授、名譽教授及其他兼職人員。校友有了解、詢問、獲取學校各類信息資源的權(quán)利。學校以多種方式聯(lián)系和服務(wù)校友，為校友事業(yè)發(fā)展提供支持;鼓勵校友以各種形式參與學校建設(shè)和發(fā)展。

　　第四十四條 學校設(shè)立校友會，凝聚并服務(wù)校友。校友會是校友與學校聯(lián)系的平臺，為校友接受學校的終身教育提供便利。

　　第六章 教職員工

　　第四十五條 教師是學校辦學的主體;學校以教師為本，尊重教師的勞動。教師應(yīng)忠誠教育事業(yè)，樹立良好的師德，為人師表，教書育人，遵守學術(shù)規(guī)范和學術(shù)道德。

　　學校教師由專任教師和兼職教師組成。專任教師由具有優(yōu)良師德，良好的專業(yè)知識和豐富的行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷，善于教書育人和較強創(chuàng)新能力，并獲得高校教師資格的人擔任。兼職教師由具有優(yōu)良師德，具備豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷和高水平的專業(yè)技術(shù)能力的企業(yè)管理人員、工程技術(shù)人員和高技能人才擔任。

　　其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員應(yīng)當具備良好職業(yè)道德并具有專業(yè)知識和專業(yè)技能。

　　第四十六條 學校對教職員工實行下列任用制度：

　　(一)教師實行資格認證和職務(wù)聘任制度;

　　(二)專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度;

　　(三)管理人員實行聘任制度;

　　(四)工勤人員實行聘用合同或勞動合同制度。

　　第四十七條 加強師資隊伍建設(shè)。完善進修培訓(xùn)制度，為教職工提供事業(yè)發(fā)展平臺。加強專業(yè)(教研室)主任培養(yǎng)，實施教學名師和骨干教師培育工程。推行助教制度。

　　第四十八條 學校重視提高教師的綜合素質(zhì)與職業(yè)教育教學能力，

　　強化教師“雙師素質(zhì)”提升和“雙師結(jié)構(gòu)”教學團隊建設(shè);提高教師的職業(yè)道德、工作學習經(jīng)歷和科技開發(fā)服務(wù)能力，引導(dǎo)教師為企業(yè)和社會服務(wù)。

　　第四十九條 學校對教職員工定期進行考核，考核結(jié)果作為崗位聘任、晉升和獎懲的依據(jù)。

　　第五十條 學校教職員工享有下列權(quán)利：

　　(一)公平使用學校的公共資源、享受福利待遇;

　　(二)公平獲得專業(yè)發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件;

　　(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價;

　　(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

　　(五)知悉學校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項;

　　(六)參與民主管理，對學校工作提出意見和建議;

　　(七)就職務(wù)晉升、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

　　(八)法律、法規(guī)、規(guī)章及學校規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第五十一條 學校教職員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　(一)恪盡職守，勤勉工作，履行崗位工作職責;

　　(二)尊重和愛護學生;

　　(三)珍惜和維護學校聲譽，維護學校利益;

　　(四)遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度;

　　(五)聘約約定的其他義務(wù)。

　　第五十二條 學校對在教學改革、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、學校建設(shè)等方面成績優(yōu)異的教職工，予以表彰獎勵。對于不履行義務(wù)、違反學校規(guī)章制度或聘用合同的教職工，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　第五十三條 學校建立與學校發(fā)展水平相適應(yīng)的教職員工福利制度。教職員工通過教代會、工會等形式依法參與學校管理，維護自身權(quán)益。

　　第五十四條 學校尊重和維護學術(shù)自由，為教師開展教學和科學研究活動、自主創(chuàng)新提供必要的條件和保障。

　　第五十五條 學校建立教師及其他教育工作者申訴制度，成立教職工申訴委員會，接受教職工認為學校侵犯其合法權(quán)益，或者教職工不服學校各級行政部門對其作出的行政處理決定的申訴，保護教師及其他教育工作者的合法權(quán)益。

　　學校依法建立工勤人員勞動爭議調(diào)解制度，保護工勤人員的合法權(quán)益。

　　第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)與后勤

　　第五十六條 學校通過多種途徑籌措辦學經(jīng)費。學校經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入。

　　第五十七條 學校資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，學校建立資產(chǎn)管理制度。

　　第五十八條 學校依法實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)管理體制。財務(wù)管理實行分級管理、核算制度，分類指導(dǎo)，民主監(jiān)督。

　　學校建立預(yù)算制度和內(nèi)部審計制度，對學校和所屬單位(含學校控股的單位)實施內(nèi)部審計。

　　第五十九條 學校建立思源基金、校友會發(fā)展基金和產(chǎn)學研貢獻獎等專項基金，并制定專項基金章程和管理辦法。

　　第六十條 學校建立后勤保障制度，設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)為教育教學活動提供后勤保障。

　　第八章 社會服務(wù)

　　第六十一條 學校積極開展與校外科研機構(gòu)、企業(yè)的合作，共建研究基地和實訓(xùn)基地、互聘人員、聯(lián)合培養(yǎng)學生等;鼓勵科技成果產(chǎn)業(yè)化，鼓勵將產(chǎn)學研合作成果引入到教學活動中;鼓勵教師為企事業(yè)單位開展新產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程改進、管理咨詢等技術(shù)服務(wù)活動。

　　第六十二條 學校積極引進海外優(yōu)質(zhì)教育資源開展教育教學活動，

　　積極與海外院校開展師資交流、學生交流、學分互認、課程互通等形式的合作。

　　第六十三條 學校以中國職業(yè)技術(shù)教育援外培訓(xùn)基地為平臺，為職業(yè)教育發(fā)展培養(yǎng)人才，服務(wù)中國企業(yè)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。

　　第九章 學校標識

　　第六十四條 學校�；瞻�括徽標和徽章。

　　�；找燥L帆為主創(chuàng)元素，化形為遠航的船和書。遠航的船，表示學校地處寧波北侖東方大港的地域特點，又可理解為學校朝著既定的目標乘風破浪，不斷前進。書，寓意為求知和教書育人的本質(zhì)，體現(xiàn)學子奮發(fā)讀書、只爭朝夕的精神風貌。

　　第六十五條 學校校歌是《向著太陽起航》。

　　第六十六條 學校校慶日是每年4月26日。

　　第十章 附 則

　　第六十七條 本章程的制定與修訂需經(jīng)學校教職工代表大會討論，校長辦公會議審議，學校黨委會審定，寧波市人民政府審核，并報浙江省教育廳核準。

　　第六十八條 出現(xiàn)下列情形之一時，由校長或教職工代表大會提議，經(jīng)校黨委會、校長辦公會議審議通過，啟動章程修訂工作：本章程依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化;學校的舉辦者發(fā)生更替;學校發(fā)生合并、分立、更名等變化;學校辦學宗旨、戰(zhàn)略目標、管理體制、運行機制等發(fā)生重大變化;舉辦者依法要求學校修訂章程;其他影響本章程執(zhí)行的環(huán)境或?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容發(fā)生重大變化。

　　第六十九條 本章程是本校運行的基本規(guī)范，校內(nèi)其他規(guī)章制度依據(jù)本章程制定，不得與本章程相抵觸。

　　第七十條 本章程由學校黨委負責解釋。

　　第七十一條 本章程自發(fā)布之日起生效施行。

　　原文地址：http://www.nbpt.edu.cn/xxgk/xxzc/index.jhtml

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