怎么成為拓展訓練師

　　導語：拓展訓練師一般要求熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種項目的操作流程，能夠靈活運用團隊搭建原理與技巧。拓展訓練是一種全新的培訓方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補充。

 

　　必備條件：

　　1、要有駕御全局的統(tǒng)籌管理能力;

　　2、要有虛懷若谷的胸懷;

　　3、要有敏銳的`觀察能力;

　　4、要有豐富的知識及溝通能力;

　　5、要有良好的心理素質及處理突發(fā)事件的能力。

　　工作內容：

　　拓展訓練是一種全新的培訓方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補充。

　　因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。

　　所以拓展訓練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然風光里指導學員完成一系列熔煉團隊，挑戰(zhàn)極限的活動。

　　讓學員從中發(fā)現(xiàn)自身平時意識不到的潛力或盲點。拓展培訓師不同于其他行業(yè)的'教練或培訓師，他們的工作主要是：

　　1)根據(jù)學員培訓的目的，設計課程;

　　2)在培訓過程中，拓展訓練師并不跟學員在一起，而是在某一觀察點注意學員的狀態(tài)，保護學員的安全;

　　3)訓練結束后，拓展訓練師要揣摸學員的心理加以引導，讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我。

　　由此可見，拓展訓練師起到的是引導、催化、提升的作用。不是告訴學員怎么做，而是告訴學員做這個項目的注意事項。

　　通過分享新鮮的事物，傳播超越、向上的理念和態(tài)度，讓學員時刻感受到強烈的熱情和激情是拓展訓練師的成就和驕傲所在。

　　培養(yǎng)項目：

　　模塊一：拓展項目規(guī)劃與分享要點

　　1. 拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢;

　　2. 成人學習的特點及影響因素;

　　3. 破冰游戲、開營破冰、融合活動、課間活動、獎罰項目的操作;

　　4. 陸地部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向);

　　5. 水上部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向);

　　6. 高空部分拓展項目安全操作與分享要點、思路(方向);

　　7. 野戰(zhàn)項目安全操作與分享要點、思路(方向)。

　　模塊二：拓展培訓課程方案的設計

　　1. 如何做好需求分析;

　　2. 如何策劃個性化課程方案;

　　3. 如何做好培訓后的跟進與服務。

　　模塊三：拓展安全知識及常見創(chuàng)傷處理

　　模塊四：拓展培訓師呈現(xiàn)訓練

　　1.對拓展培訓師的.認識;

　　2.拓展培訓師的角色定位;

　　3.拓展培訓師的工作技能;

　　4.拓展培訓師的職業(yè)發(fā)展之路;

　　5.拓展培訓師的呈現(xiàn)技巧訓練。

　　(1)語言修煉

　　(2)目光訓練

　　(3)肢體訓練

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