一二三区免费观看|av无码字幕av|亚洲AV综合色区无码一区|五月激情网婷婷激情|久久久久久久久久久久久大色天下|国产97av在线|四虎一区在线观看|96人人操_人人|九九九日本精品免费观看|伊人久久激情

企業(yè)內(nèi)訓市場

時間:2024-10-06 12:47:12 企業(yè)內(nèi)訓 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)內(nèi)訓市場

  企業(yè)之間競爭日趨激烈,企業(yè)與員工的關(guān)系也不斷調(diào)整。不少企業(yè)為了適應發(fā)展的需要,提升自身實力紛紛進行“企業(yè)增值”內(nèi)訓,通過提升員工素質(zhì)和職業(yè)技能,從而推進企業(yè)在市場上的競爭力。

企業(yè)內(nèi)訓市場

  —— 兒童和體驗成為新增長點

  “我剛參加完廣州的一個培訓學習,這兩年深刻體會到企業(yè)經(jīng)營不進則退的真諦,如果說我們企業(yè)在逆勢增長,還不如說是全員學習讓鵬程得到了裂變和新生。”5月14日鵬程裝飾公司總經(jīng)理厲曉梅說,企業(yè)內(nèi)訓幫助鵬程裝飾迎來自己的“春天”,今年公司有四季的內(nèi)訓和總結(jié)規(guī)劃,目前正向年度億元營業(yè)目標全力推進。

  近幾年隨著經(jīng)濟發(fā)展,我市企業(yè)在發(fā)展中也面臨不少“成長的煩惱”,企業(yè)之間競爭日趨激烈,企業(yè)與員工的關(guān)系也不斷調(diào)整。不少企業(yè)為了適應發(fā)展的需要,提升自身實力紛紛進行“企業(yè)增值”內(nèi)訓,通過提升員工素質(zhì)和職業(yè)技能,從而推進企業(yè)在市場上的競爭力。據(jù)了解,各種類型的企業(yè)團體內(nèi)訓也應運而生并日益火爆,去年僅市區(qū)的企業(yè)培訓市場蛋糕就有3000多萬元。

  團體內(nèi)訓市場快速增長

  目前市區(qū)正規(guī)注冊的企業(yè)培訓公司有5、6家,提供包括領(lǐng)導力、銷售、財務、團體協(xié)作、個人素養(yǎng)等方面培訓。據(jù)智博企管咨詢公司負責人湯德國介紹,團體內(nèi)訓市場火熱是由于金華企業(yè)自身發(fā)展的需要,特別是一些民營企業(yè)注重“自我增值”,從業(yè)務技能、凝聚力等方面進行充電,以更好地適應發(fā)展中的挑戰(zhàn)。目前參與團體內(nèi)訓的對象主要有三大類:第一類是民營企業(yè),這些企業(yè)有的其實規(guī)模并不大,但很多都是行業(yè)隱形冠軍,他們對員工的素質(zhì)要求也非常嚴格,為了讓員工與企業(yè)同步發(fā)展,企業(yè)都會根據(jù)業(yè)務需求,對中層干部、員工進行內(nèi)訓。第二類是政府機關(guān)、國企,如公安、銀行、義烏商貿(mào)城等等。在這些單位工作的員工往往代表著機構(gòu)的形象,因此許多單位都非常重視對員工的素質(zhì)提升。最后一類是各種社會組織,如金華僑聯(lián)去年也開始組織留學生參加應試類團體內(nèi)訓,這類團體內(nèi)訓的人員層面也非常廣,從基層員工到同學會無所不包。

  企業(yè)團體內(nèi)訓與普通訓練相比,針對性更強。內(nèi)訓的時間安排、教學形式、教學進度等可以根據(jù)不同企業(yè)情況調(diào)整,為我市企業(yè)提供了極大的便利。

  培訓市場也在轉(zhuǎn)型升級

  “目前金華的內(nèi)訓市場主要以中低端為主,有的已經(jīng)陷入低價陷阱,如包吃包車一天的短訓人均收費才百元,這不由讓人對其質(zhì)量打個問號。”金華智匯星教育科技公司負責人陳江余從事多年企業(yè)培訓,他說隨著金華企業(yè)內(nèi)訓市場進入成熟期,內(nèi)訓市場將會進一步細分,并從中端市場向高端發(fā)展。而課程類別除了領(lǐng)導力、拓展技能外,還將會不斷豐富,涉及更廣的行業(yè)和領(lǐng)域。

  “要為企業(yè)提供個性化的服務,內(nèi)訓機構(gòu)自己要有完善的流程,以便為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務。不僅可以為客戶量身定做課程,通過市場需求分析和各個環(huán)節(jié)的緊密銜接,才能保證培訓質(zhì)量,真正滿足不同客戶的需要。”陳江余說,“智匯星”主打兒童教育和拓展訓練,之前有的學;驒C構(gòu)認為此類訓練無非就是旅行社的翻版,結(jié)果在操作中頻頻出現(xiàn)紕漏,“智匯星”就是通過專業(yè)的團隊,力爭做出兒童培訓的品牌。

  湯德國在培訓市場發(fā)展的同時也在進行企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型探索:“我們之前做了包括青年集團、康恩貝、萬里揚等很多的企業(yè)培訓,現(xiàn)在也隨著行業(yè)在轉(zhuǎn)型,比如課程從拓展轉(zhuǎn)到體驗式的內(nèi)訓。這幾年越來越多的金華企業(yè)意識到企業(yè)內(nèi)訓不再是課堂授課那么簡單的事,課程安排、頻率和測試以及公司管理層的關(guān)注程度,都在直接或間接地影響內(nèi)訓的效果,智博企管還為企業(yè)提供專業(yè)課程管理流程和顧問咨詢服務,為內(nèi)訓創(chuàng)造更優(yōu)的外部環(huán)境與氛圍。”

【企業(yè)內(nèi)訓市場】相關(guān)文章:

企業(yè)內(nèi)訓的誤區(qū)01-09

什么是企業(yè)內(nèi)訓?01-23

企業(yè)內(nèi)訓方案的范文12-27

企業(yè)內(nèi)訓的意義何在?01-11

企業(yè)內(nèi)訓方案大全01-21

企業(yè)內(nèi)訓的詳細內(nèi)容12-26

企業(yè)內(nèi)訓趨勢分析01-11

企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)典游戲有哪些07-18

企業(yè)內(nèi)訓重要性12-29

企業(yè)內(nèi)訓失敗原因思考12-29