企業(yè)經營管理的統(tǒng)計工作

　　我國著名的經濟學家馬寅初說過：“學者不能離開統(tǒng)計而研究，政治家不能離開統(tǒng)計而施政，企業(yè)家不能離開統(tǒng)計而執(zhí)業(yè)。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。

　　一、企業(yè)統(tǒng)計工作的現狀

　　近年來，企業(yè)統(tǒng)計基礎工作明顯減弱。具體情況如下：

　　1.企業(yè)統(tǒng)計部門一直被視為政府統(tǒng)計部門的附屬機構，是政府統(tǒng)計的基礎。于是，企業(yè)統(tǒng)計機構的主要任務就是政府統(tǒng)計部門提供報表服務，而對本企業(yè)的經營管理則很少問津和參與。導致統(tǒng)計工作得不到企業(yè)領導重視，總是把統(tǒng)計工作簡單化。

　　2.企業(yè)統(tǒng)計臺帳和原始記錄越來越不健全，填報統(tǒng)計指標的隨意性加大，統(tǒng)計數據“失真”直接影響到以此為依據作出決策的正確性和科學性。

　　2.企業(yè)統(tǒng)計隊伍中高文化素質的統(tǒng)計人才嚴重短缺，統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)的、高質量的崗前培訓與后續(xù)教育，存在著知識老化的現象，難以適應現代企業(yè)發(fā)展的需要;統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，不利于企業(yè)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展;統(tǒng)計人員的素質普遍不高。實際工作中，往往由于缺乏專業(yè)的統(tǒng)計知識而造成統(tǒng)計數據失真，不能提供針對本企業(yè)經營管理所需要的簡單有效的內部統(tǒng)計資料，更談不上進行統(tǒng)計調查、分析與預測，提供統(tǒng)計咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

　　二、企業(yè)實施統(tǒng)計工作的意義

　　企業(yè)統(tǒng)計所提供的數據資料，是研究企業(yè)生產的速度和比例，企業(yè)擴大再生產過程的各種相互關系及其發(fā)展規(guī)律的重要依據。企業(yè)的生產過程和經營管理工作，包含著十分復雜而廣泛的經濟現象，要確切地認識并掌握這些經濟現象及其變化規(guī)律，搞好企業(yè)的經營管理工作，就必須建立健全企業(yè)的統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作是企業(yè)管理的一項基礎工作，有以下三方面的意義：

　　1.企業(yè)各部門可以從統(tǒng)計部門獲得外界資料中的數據，再進行處理、利用，因此，統(tǒng)計工作也是計劃管理和各項專業(yè)管理的重要組成部分。

　　2.可以利用統(tǒng)計方法對企業(yè)經營管理活動作有關的分析和計算，為企業(yè)領導決策等提供重要依據。

　　3.能準確、及時、全面地按規(guī)定表式向各級領導機關報送報表;為編制計劃提供數據;為控制計劃執(zhí)行充當耳目，為改善計劃工作反饋信息等。

　　三、企業(yè)統(tǒng)計工作的實施方法

　　1.加強統(tǒng)計法制建設，逐步實現統(tǒng)計法制化

　　進一步加強法制建設，提高人們的法制意識，營造統(tǒng)計執(zhí)法的良好氛圍。把統(tǒng)計工作真正納入法制化軌道，形成依法治統(tǒng)、依法辦統(tǒng)、依法興統(tǒng)的良好環(huán)境。加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，強化統(tǒng)計數據質量意識，保證統(tǒng)計數據質量，牢固樹立數據質量的核心地位。組織專門的統(tǒng)計執(zhí)法力量不定期對各單位進行檢查，對“以權定數”、“以數謀私”，虛報、瞞報、漏報、拒報等現象要嚴肅處理，使《統(tǒng)計法》真正落到實處，使統(tǒng)計數據真正反映經濟的發(fā)展成果;樹立起為市場經濟服務的觀念，統(tǒng)計人員在完成日常統(tǒng)計報表任務的基礎上，應對原始信息和統(tǒng)計分析資料進行分類加工，滿足各級領導經濟管理的需要。

　　2.加快統(tǒng)計信息網絡建設，強化統(tǒng)計信息的自動化和網絡化

　　企業(yè)統(tǒng)計應充分利用信息化技術的優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計信息網絡，實現主要統(tǒng)計數據的及時更新，加快企業(yè)統(tǒng)計信息網絡與部門統(tǒng)計網絡的連接，實行企業(yè)聯網直報，使統(tǒng)計信息既可及時地為政府和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料，滿足國家和行業(yè)的統(tǒng)計需要，又可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點和市場需要的數據庫與內部報表，及時反映本企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和經濟效益情況。這就要求企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)必須做到規(guī)范、統(tǒng)一�？傊�，企業(yè)應充分運用現代科技管理水平和計算機技術，進一步提高統(tǒng)計數據質量，加快統(tǒng)計信息的傳遞與應用，強化企業(yè)統(tǒng)計信息決策功能。

　　3.加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質

　　統(tǒng)計人員的素質是影響統(tǒng)計數據和統(tǒng)計信息質量的主要原因，因此，要不斷提高基層統(tǒng)計人員的整體素質。

　　(1)要認真學習會議報告，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習新《統(tǒng)計法》的有關知識，提高統(tǒng)計人員的政治思想水平，增強法制觀念，恪守職業(yè)道德。

　　(2)要開展多層次、多形式的統(tǒng)計崗前、在崗教育培訓工作，對不同崗位的業(yè)務人員進行定期輪崗，擴大統(tǒng)計人員的業(yè)務面，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和技能。通過政治思想學習和業(yè)務知識的培訓，努力把統(tǒng)計隊伍造就成一支具有較高政治素質、掌握現代科學知識、法律知識和業(yè)務技能的復合型人才群體。

　　(3)企業(yè)領導和有關部門，也應鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務水平和技術職稱的考試，引導他們積極提供統(tǒng)計資料，主動參與企業(yè)管理，對工作積極并有較大貢獻或較快進步者，應該及時給予表彰。

　　4.強化統(tǒng)計監(jiān)督職能，保證企業(yè)經營管理健康發(fā)展

　　監(jiān)督功能是在信息、咨詢功能基礎上的進一步拓展，是通過信息反饋來評判、檢驗決策方案是否科學、可行，并及時對決策執(zhí)行過程中出現的偏差提出矯正意見。監(jiān)督功能的強化，有必然要對信息與咨詢功能提出更高的要求，可見，統(tǒng)計工作的信息、咨詢、監(jiān)督功能是—個有機整體。只有充分發(fā)揮整體效應，才能充分體現和發(fā)揮統(tǒng)計工作在現代企業(yè)管理中的重要地位和作用。為了提高管理水平，維護企業(yè)的利益，必須強化統(tǒng)計監(jiān)督職能，及時發(fā)現和解決存在的問題，采取有利措施，從源頭上堵塞漏洞，保證企業(yè)經營管理工作順利健康發(fā)展。

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