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系統(tǒng)架構設計師的工作職責
架構師是由國外引進的一個概念，國外軟件開發(fā)的幾個職位是技術官、架構師、設計師、開發(fā)、測試，對應公司應該是技術總監(jiān)、架構師、系統(tǒng)分析員、程序員、測試人員。yjbys小編和大家分享關于系統(tǒng)架構師的詳細資料，歡迎大家閱讀學習哦。
系統(tǒng)架構設計師是一個最終確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現的核心構架，并澄清技術細節(jié)、掃清主要難點的技術人員。 系統(tǒng)架構設計師考試合格人員能夠根據系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，結合應用領域和技術發(fā)展的實際情況，考慮有關約束條件，設計正確、合理的軟件架構，確保系統(tǒng)架構具有良好的特性;能夠對項目的系統(tǒng)架構進行描述、分析、設計與評估;能夠按照相關標準編寫相應的設計文檔;能夠與系統(tǒng)分析師、項目管理師相互協(xié)作、配合工作;具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。
系統(tǒng)架構設計師工作職責
架構師的職責主要有如下4條：
1、確認需求
在項目開發(fā)過程中，架構師是在需求規(guī)格說明書完成后介入的，需求規(guī)格說明書必須得到架構師的認可。架構師需要和分析人員反復交流，以保證自己完整并準確地理解用戶需求。
2、系統(tǒng)分解
依據用戶需求，架構師將系統(tǒng)整體分解為更小的子系統(tǒng)和組件，從而形成不同的邏輯層或服務。隨后，架構師會確定各層的接口，層與層相互之間的關系。架構師不僅要對整個系統(tǒng)分層，進行“縱向”分解，還要對同一邏輯層分塊，進行“橫向”分解。
軟件架構師的功力基本體現于此，這是一項相對復雜的工作。
3、技術選型
架構師通過對系統(tǒng)的一系列的分解，最終形成了軟件的整體架構。技術選擇主要取決于軟件架構。
Web Server運行在Windows上還是Linux上?數據庫采用MSSql、Oracle還是Mysql?需要不需要采用MVC或者Spring等輕量級的框架?前端采用富客戶端還是瘦客戶端方式?類似的工作，都需要在這個階段提出，并進行評估。
架構師對產品和技術的選型僅僅限于評估，沒有決定權，最終的決定權歸項目經理。架構師提出的技術方案為項目經理提供了重要的參考信息，項目經理會從項目預算、人力資源、時間進度等實際情況進行權衡，最終進行確認。
4、制定技術規(guī)格說明
架構師在項目開發(fā)過程中，是技術權威。他需要協(xié)調所有的開發(fā)人員，與開發(fā)人員一直保持溝通，始終保證開發(fā)者依照它的架構意圖去實現各項功能。
架構師不僅要保持與開發(fā)者的溝通，也需要與項目經理、需求分析員，甚至與最終用戶保持溝通。所以，對于架構師來講，不僅有技術方面的要求，還有人際交流方面的要求。
系統(tǒng)架構設計師從業(yè)要求
(針對JAVA)
1.最少3年以上相關工作經驗;
2.精通Struts Hibernate Spring等主流開源框架，熟悉J2EE體系結構;對面向對象、MVC有深刻的理解，熟練使用常用軟件建模工具進行系統(tǒng)分析和設計;
3.熟悉運用Oracle，SQL Server，等數據庫開發(fā);
4.熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等主流應用服務器及Oracle數據庫開發(fā)技術;
5.掌握常用需求/架構設計工具使用;
6. 優(yōu)秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊;
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