因檔案問題的員工的辭職報(bào)告

    給大家來分享如下這一份關(guān)于公司員工因檔案問題而辭職的辭職報(bào)告范文，僅供大家瀏覽。

尊敬的公司經(jīng)理：

    因?yàn)槲椰F(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但按照公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，今天向您遞交辭職報(bào)告。

    在進(jìn)入公司之時，也并沒有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮，實(shí)在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

    在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導(dǎo)，以及您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開公司，此前我會配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗！

【因檔案問題的員工的辭職報(bào)告】相關(guān)文章：

員工因上班路程太遠(yuǎn)辭職報(bào)告09-07

職工檔案的7個問題詳解07-21

論述人事檔案的相關(guān)問題01-02

檔案的一些問題11-22

兒童的心理問題多因失教07-14

員工檔案圖表12-08

因照顧孩子的辭職報(bào)告范文11-26

畢業(yè)后的檔案問題詳細(xì)流程07-28

關(guān)于畢業(yè)生檔案問題的答疑01-27

客戶檔案管理的相關(guān)問題01-11