- 相關(guān)推薦
給創(chuàng)業(yè)公司年輕CEO的5條建議
為您介紹一篇《給創(chuàng)業(yè)公司年輕CEO的5條建議》的指導(dǎo)，詳情請您對下文進(jìn)行閱讀：
本文編輯：ｙｊｂｙｓ．ｃｏｍ
創(chuàng)業(yè)公司似乎總是和迅速、高效與高度專注劃等號，也正是憑借這些他們才能夠在自身領(lǐng)域戰(zhàn)勝那些巨頭們。在面對公司成長中的種種喜與憂時，CEO們需要這種快節(jié)奏和高效率來幫助他們解決各種問題。
一個公司能不停地保持增長，但一位CEO的精力卻是有限的，處理如此眾多的事務(wù)對一位CEO來說是非常有挑戰(zhàn)性的。這里Mashable列出了5條建議，總結(jié)了那些年輕的CEO們該如何面對巨大的挑戰(zhàn)。
1、專注3件事
在開始一天的工作前，你需要拿支筆寫下當(dāng)天必須完成的3件事。也許你會問為何只是3件事，當(dāng)然你也許有30件事要去處理，但從眾多的事務(wù)中挑出最要緊的3件事，能使你保持清醒的認(rèn)識和高度的專注。
2、 花10分鐘寫封郵件
作為一名CEO，你每天會收到大量的郵件，不停地查看收到的郵件會讓你疲憊不堪。真正需要你回復(fù)的郵件就那么幾封，所以你只需要每小時抽出10分鐘來處理此類郵件即可。在回復(fù)郵件時盡量要言簡意賅，避免長篇大論，因?yàn)閯e人很可能同樣很忙，一針見血的回答能讓雙方都很滿意。
3、 20分鐘會議
公司的成長會使事務(wù)更加繁忙，你和自己的團(tuán)隊(duì)也需要開更多的會，來解決這繁雜的事務(wù)。但并不是每一件事都需要長篇大論一番，實(shí)際上95%的問題都能在20分鐘內(nèi)解決。所以把會議的時間定在20分鐘，高效的會議將讓你們長期受益。
4、 30分鐘遠(yuǎn)見
優(yōu)秀的CEO應(yīng)該是一名下棋高手，他能領(lǐng)先對手3步棋，領(lǐng)先投資人2步棋，領(lǐng)先自己的團(tuán)隊(duì)1步棋。要領(lǐng)先別人就要提前準(zhǔn)備，這并不意味著你一定要比別人提前30分鐘上班，而是說你要更早地發(fā)現(xiàn)問題并著手解決。同樣，你在每天下班前也要規(guī)劃好明天的工作，哪怕只是向員工們發(fā)一封簡單的郵件。
5、 40分鐘思考
合理掌控時間并不是件容易的事，這不僅僅是努力工作那么簡單。你需要放松下來并理清自己的思路，否則你會忙得焦頭爛額。在熱火朝天地忙上5個小時后，你需要花40分鐘冷靜一下，和大家一起吃頓午飯是個不錯的主意，這不僅能幫你放松一下，還能讓你和同事保持良好的工作關(guān)系。
【給創(chuàng)業(yè)公司年輕CEO的建議】相關(guān)文章：
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為最年輕CEO02-21
支付寶CEO給創(chuàng)業(yè)著的建議12-11
創(chuàng)業(yè)公司CEO告訴你如何創(chuàng)業(yè)12-11
微軟公司CEO比爾·蓋茨的創(chuàng)業(yè)故事!11-15
「創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)」獻(xiàn)給年輕創(chuàng)業(yè)者的10個建議11-23