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《甄嬛傳》看職場(chǎng)法則
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責(zé)任編輯：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
以《后宮·甄嬛傳》電視劇，懸念叢生的劇情、考究的臺(tái)詞、精美的布景、感人的愛(ài)情吸引了大批觀眾和職場(chǎng)人追捧。甄嬛這個(gè)從小清新披荊斬棘做到心狠手辣CEO級(jí)別的宮斗高手被奉為“清代杜拉拉”�！墩�嬛傳》中宮斗的暗流涌動(dòng)，也讓不少職場(chǎng)人在《甄嬛傳》各種不同層級(jí)、不同個(gè)性、不同斗爭(zhēng)方法的女性中找到自己的影子，也可以認(rèn)清職場(chǎng)中的叢林法則。
由孫儷、陳建斌、蔡少芬等聯(lián)袂主演的76集電視劇《甄嬛傳》目前正在深視都市頻道熱播，收視一路飄紅。身穿華服的養(yǎng)眼美女，讓人驚心動(dòng)魄的后宮爭(zhēng)斗，加上原著小說(shuō)《后宮甄嬛傳》的風(fēng)靡，讓這部劇擁有了龐大的粉絲陣容。網(wǎng)絡(luò)上，甚至有觀眾稱，這是一部古裝版的“杜拉拉升職記”。
《甄嬛傳》就是一部“甄嬛升職記”，在現(xiàn)代職場(chǎng)中有很多借鑒意義。對(duì)此，流瀲紫在接受媒體采訪是曾表示：“甄嬛的本質(zhì)屬性是善良而有正義感的，她不勢(shì)利、不自傲，她以心換心得到了廣大良善之輩的支持和幫助。所以，我希望職場(chǎng)女性不要只看見(jiàn)浮在表象的那些計(jì)謀和手段，不要把后宮劇看作"權(quán)謀學(xué)"，而更應(yīng)該學(xué)習(xí)甄嬛做一個(gè)有智慧、有內(nèi)涵、有品格、有情商、有人格魅力的人。”
世界上真的有天才，他們會(huì)從容的做出一些令別人贊嘆的事，沒(méi)有人會(huì)不喜歡他們，除非他們不斷地自命不凡炫耀自己的才華。你不必強(qiáng)說(shuō)你怎樣努力才達(dá)成你的成就，但也不要說(shuō)得太過(guò)輕松，特別是在今天的這種困境當(dāng)中，這樣說(shuō)會(huì)令人妒忌。譚小芳老師認(rèn)為，我們?cè)谄胀殘?chǎng)是要注意別�？�，在酷職場(chǎng)，要酷出自己。我們要注意以下幾點(diǎn)；
1、切勿輕信他人
職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所，品德好的人往往樹(shù)敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)�。你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。
2、偽善的人不是異類(lèi)
很多女孩子都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類(lèi)。別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場(chǎng)中，你或者學(xué)會(huì)說(shuō)謊話，或者學(xué)會(huì)沉默
3、掌握你命運(yùn)的人是老板
職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對(duì)一個(gè)女人而言，事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學(xué)會(huì)不受同事的影響。
4、做得多不如說(shuō)得多
在職場(chǎng)里，有些人明明做了很多，卻不懂表現(xiàn)，以至于沒(méi)人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會(huì)有半分功勞的，因?yàn)樯纤緣焊床灰?jiàn)她。而另一些人，事情還沒(méi)做，就先說(shuō)得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒(méi)有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)就是這樣，做得多不如說(shuō)得多，做得好不如說(shuō)得好。
5、不講理是硬道理
道理講得多了，就成了所謂的理論。別和客戶講道理，世界上本沒(méi)有道理，就像世界上本沒(méi)有路一樣。只有你首先認(rèn)同別人的道理，別人才可能認(rèn)可你的道理。道理本來(lái)是不存在的，道理是我們自己制造出來(lái)的，當(dāng)然都是片面的。大家都有道理才是硬道理！可能正是如此，老子才有“道可道，非常道”的妙論。如果和所有同事、老板打交道，讓別人認(rèn)可你，也有很強(qiáng)的潛規(guī)則，比如人際關(guān)系。
6、不為小事生氣
女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實(shí)際上，小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn)，就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。相反，過(guò)于糾纏細(xì)節(jié)，會(huì)令你得罪許多人，也會(huì)讓同事對(duì)你的好感降低。
7、所有想混日子的人，都會(huì)被工作忙到累死
混日子并不是一種生活，而是一種待遇。譚小芳老師認(rèn)為，在職場(chǎng)里，老板給你錢(qián)換取你的勞力，獲得薪水的同時(shí)，你就必須要干活。而只有那些擁有權(quán)力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒(méi)有權(quán)力，當(dāng)然沒(méi)資格混吃等死。
8、對(duì)敵人一定要斗到底
職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒(méi)有心軟的資格的。許多人在職場(chǎng)里都是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的，而女孩子往往會(huì)是失敗的那一個(gè)。絕不是因?yàn)樗齻儧](méi)有手腕和智謀，而是因?yàn)榕⑻菀仔能洝Ｂ殘?chǎng)里，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當(dāng)對(duì)手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機(jī)會(huì)，反而患得患失，最后讓人逆轉(zhuǎn)局面。真正的勝利者，并沒(méi)有太多的技巧，只不過(guò)把該做的事情做到底而已。
拋棄那些勾心斗角，，無(wú)事生非，明爭(zhēng)暗斗，陰謀詭計(jì)，爾虞我詐并不是成功的方法，這些可能會(huì)給你帶來(lái)眼前暫時(shí)的滿足，但同時(shí)，也給自己未來(lái)的道路上薩滿的荊棘。不如用一顆充滿陽(yáng)光的心，贊美我們所擁有的一切。感謝身邊的一切人、事、物，正是這些導(dǎo)師指引著我們走向幸福與快樂(lè)。
因此在生活和工作當(dāng)中，我們也應(yīng)該這樣，以鼓勵(lì)代替批評(píng)，以贊美來(lái)啟迪人們內(nèi)在的動(dòng)力，自覺(jué)地克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，這比你去責(zé)怪，比你去埋怨會(huì)有效得多。這樣將會(huì)使人們都懷著一種積極的心態(tài)，創(chuàng)造出一種和諧的氣氛，而有利于事業(yè)的成功和生活的幸福。由衷的贊美所帶給對(duì)方的愉快及被肯定的心情，也使你分享了一份喜悅和生活的樂(lè)趣。終不悔，為伊消得人憔悴”，是指要有一種奮斗的精神，要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，就要吃苦，要有所作為，就必然要有所奉獻(xiàn)；第三種境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”，是指經(jīng)過(guò)一番奮斗后，你必然會(huì)有所收獲！
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