應屆生找工作的最佳時間、方式及途徑

　　一、應屆生找工作的最佳時間

　　又到一年畢業(yè)季，廣大應屆生又奔波在了找工作的路上�；蛟S有的同學已經風風火火的拿到了N個offer，有的同學還在岸上觀望，有的同學卻無人問津。那么，應屆生招工作的最佳時間是什么時候呢?且聽小編與你一一道來。

　　應屆生找工作的最佳時間是在9月和10月的前期。人們通常都用“金九銀十”來形容這段時期。

　　每年到了9、10月份，各大、中型企業(yè)為第二年拓展業(yè)務而大量吸納人才的關鍵時期，招聘需求集中、空缺崗位多，并且都是針對應屆畢業(yè)生。而與此同時，用人單位習慣在初秋進行大規(guī)模招聘，正好可以避過盛夏的酷暑，因此可以說是招聘旺季。再加上，這個時間又剛好遇上應屆高校畢業(yè)生要找工作，同時，已就業(yè)者想跳槽找尋更理想的工作，造成了每年該季度人才流動的高峰，因此可以說是求職旺季。而且通過校園招聘進入公司的應屆生，公司往往都會在正式上班前對其進行一系列的培訓，這是很利于應屆生日后的一個職業(yè)發(fā)展的。

　　在這段時期之后，公司還會在年后的3月和4月份進行春季校園招聘。因為有些企業(yè)發(fā)現前期招聘的學生中有不合適的，以及沒有招聘到足夠多的合適的學生。這時他們的目標會主要放在考研失敗的學生身上。這個時候開放的職位較少，競爭也比較大。但是對于在秋招的時候沒有找到滿意的工作的同學，這也確確實實是一次不錯的機會。

　　所以同學們一定要在這校園招聘 的時候抓住機會。錯過了校園招聘，參加社會招聘，沒有工作經驗是會降低競爭力的噢。那小編在這預祝每一位同學都能找到自己滿意的工作。

　　二、應屆生找工作的渠道和途徑有哪些

　　校園招聘

　　校園招聘是應屆生找工作最主流的一個途徑。校園招聘中的企業(yè)一般都是對應屆生有需求，并且愿意花時間和精力去培養(yǎng)應屆生的中大型企業(yè)。相對來說比較可靠，而且通過校園招聘渠道進入公司的，公司還會與應屆生簽訂三方協(xié)議，這就充分地保障了應屆生這個弱勢群體的權益。

　　招聘網站

　　招聘網站上的信息是相當齊全的，達到國際性大公司，小到家庭小作坊都有可能在招聘網站上發(fā)布招聘信息。所以，通過招聘網站找工作是有一定的風險的。招聘網站的.質量是參差不齊的，這個就需要同學們自己把好關了。小編在這里就給我們的應屆畢業(yè)生網站打打廣告，我們的招聘網址是http://www.ruiwen.com/wenshu

　　公司直招

　　有些公司在非招聘旺季時，會因人手短缺而發(fā)出直招公告。而這類信息往往在公司辦公地點處的告示欄中，因此，若是有時間，求職者不妨試試到企業(yè)園區(qū)去看看告示，說不定會有適合的招聘崗位。

　　實習轉正

　　很多公司常年招收實習生，一般只要你能保證實習時間，并且能勝任實習工作，還是有機會留下的。當然不是100%轉正，這個要看公司規(guī)定、部門名額等。 而且，招收實習的一般都是比較大型的知名企業(yè)，如果能留用的話是非常不錯的。

　　主動求職

　　若是很心儀一家企業(yè)，但是該企業(yè)又沒有招聘需求時，不妨聯系下該公司的招聘負責人，主動為自己爭取工作機會。主要方式有電話咨詢和寄求職信郵件等，但是一定要表示出自己相當的誠意才能夠引起對方的關注。

　　小編給你介紹了那么多找工作的途徑，是不是已經按捺不住內心的激動躍躍欲試了呢。那還在等什么，招聘 季已經來了，好工作可是不等人的噢。祝各位應屆生同學可以順利地找到自己滿意的工作。

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