完善我國企業(yè)年金制度題目研究

[摘要]企業(yè)年金作為三大支柱養(yǎng)老保障體系中的第二大支柱，是基本養(yǎng)老保險的重要補充，它的發(fā)展關系到整個國家經濟的健康發(fā)展，也關系到人們退休后的生活水平及社會的***穩(wěn)定。目前，我國的企業(yè)年金存在著組織結構不明晰、規(guī)模小、分布不均、投資狀況不佳、相關法律法規(guī)不健全等題目。本文通過對我國企業(yè)年金制度中存在的題目進行分析，提出促進企業(yè)年金制度完善和發(fā)展的策略。

【完善我國企業(yè)年金制度題目研究】相關文章：

完善我國獨立董事制度對策研究03-21

我國私營企業(yè)誠信題目研究12-09

建立我國個人破產制度題目研究03-24

我國代位權制度存在的題目及完善措施12-09

完善我國保險企業(yè)償付能力監(jiān)管的研究03-18

研究信托型企業(yè)年金制度的培育與發(fā)展03-18

我國企業(yè)內部審計中存在的題目及完善的建議03-29

我國企業(yè)年金投資治理中委托代理關系研究03-22

論我國執(zhí)行救濟制度的完善03-07

試論我國逮捕制度的完善03-25