慈溪濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)引進人才購租房補貼指南

時間：2024-10-12 17:16:03 租房補貼我要投稿

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　　補貼應具有專向性：專向性補貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業(yè)提供的補貼。以下是小編為大家整理的慈溪濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)引進人才購租房補貼指南，希望對大家有所幫助！

慈溪濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)引進人才購租房補貼指南

　　一、補貼對象

　　引進到濱海區(qū)（龍山鎮(zhèn)）非公有制企業(yè)工作的以下三類人才，可申請購（租）房補貼：

　�。ㄒ唬┑谝活悾撼钟小洞认懈邔哟稳瞬艃�(yōu)惠證》的人才；

　　（二）第二類：具有研究生學歷（或碩士及以上學位）、副高及以上職稱或高級技師職業(yè)資格的人才；

　�。ㄈ┑谌悾壕哂腥罩破胀ǜ咝１究茖W歷或技師職業(yè)資格的人才，市百強企業(yè)和區(qū)鎮(zhèn)納稅前二十強企業(yè)中具有中級職稱的人才。

　　二、補貼條件

　　上述三類人才申請購（租）房補貼時，需同時具備以下條件：

　�。ㄒ唬┏钟小墩憬【幼∽C》（第一類人才除外）或原籍為慈溪市外但已落戶至區(qū)鎮(zhèn)范圍內；

　�。ǘ┰趨^(qū)鎮(zhèn)無房且購買房源為區(qū)鎮(zhèn)范圍內一手商品住房（租住房屋在區(qū)鎮(zhèn)范圍內）;

　　（三）所在企業(yè)注冊、納稅均在區(qū)鎮(zhèn)范圍內；

　�。ㄋ模┡c現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同二年以上并繳納社保（工作單位與社保繳納單位一致），其中第一類人才可只簽訂勞動合同。

　　三、補貼標準

　　區(qū)鎮(zhèn)安排引進人才購（租）房補貼專項資金，對符合條件的對象提供補貼：

　�。ㄒ唬⿲Φ谝活惾瞬刨彿堪凑彰科椒�1200元標準進行補貼，最高不超過12萬無（租房每月補貼600元）；

　�。ǘ⿲Φ诙惾瞬刨彿堪凑彰科椒�1000元標準進行補貼，最高不超過10萬元（租房每月補貼400元）；

　　（三）對第三類人才購房按照每平方800元標準進行補貼，最高不超過8萬元（租房每月補貼200元）。

　　四、補貼程序

　�。ㄒ唬┥暾�

　　上述三類人才申請購（租）房補貼時，需向相應的受理部門提出購（租）房補貼申請，并提供下列材料：

　　1.《慈溪濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（龍山鎮(zhèn)）引進人才購（租）房補貼申請表》及電子版（見附件1）。

　　2.《浙江省居住證》、身份證、戶口簿原件及復印件。

　　3.學歷學位、職稱、職業(yè)資格等人才資格證明材料的原件和復印件。其中，第一類人才只要提供《慈溪市高層次人才優(yōu)惠證》原件及復印件。凡2001年以后取得學歷（學位）證書的，須通過教育部學信網(wǎng)學歷認證，申請時提供在線驗證報告在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，獲得國（境）外學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　4.與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同原件及復印件，以及社保繳納證明，其中第一類人才可只提供勞動合同。

　　5.購房合同及發(fā)票原件和復印件（房屋租賃合同原件和復印件）。

　　上述材料由所在企業(yè)核實匯總，經(jīng)主要負責人簽字后統(tǒng)一上報至人才辦。

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　　申請材料由人才辦負責審核，無房情況由城建辦負責審核，審核通過后向社會進行公示（公示期5天），公示期結束無異議的，通知申請人。

　�。ㄈ┌l(fā)放

　　購房補貼分五年平均發(fā)放，在每年1月份。租房補貼每年發(fā)放一次，按月計算，在每年12月份。

　　五、相關說明

　�。ㄒ唬┟咳藘H能享受1次購房補貼；符合申請條件的多人（含同一家庭成員）共同持有同一房產(chǎn)，原則上由符合最高補貼標準申請條件的人才進行補貼申請。購房補貼期以內，學歷（或職稱、職業(yè)資格）獲得提升的，在下一期提升補助標準。

　�。ǘ┩簧暾埲�，最長只能享受三年的租房補貼；租房補貼期內，學歷（或職稱、職業(yè)資格）獲得提升的，在下一期提升補貼標準。

　�。ㄈ┇@得租房補貼的人員，不得對所租房源進行轉租，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申請人有轉租現(xiàn)象，取消其申請補貼資格，并追回已發(fā)放補貼。

　�。ㄋ模┒嗳耍ê患彝コ蓡T）合租同一套住房的，所申請的租房補貼，總額超過實際租金的，則以實際發(fā)生租金數(shù)額發(fā)放。