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我國一般規(guī)定月工資標準，企業(yè)根據組織生產和計算工資的需要，可以把月工資標準換算成日工資示準或小時工資標準。以下是小編為大家整理的�？谑凶畹凸べY標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
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最低工資標準1670元，小時最低工資標準15.3元。
最低工資要求
最低工資是指勞動者在國家工時制度規(guī)定的時間內按勞動合同約定的數量與質量提供正常勞動的前提下，所應當獲得的最低勞動報酬。用人單位支付給勞動者的工資，不得低于當地最低工資標準。
最低工資標準，包括用人單位支付給勞動者的按統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的基本工資、補貼、獎金。不包括：
（一）加班加點工資；
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（三）依法由用人單位承擔的勞動者的社會保險費及住房公積金；
�。ㄋ模┲邪唷⒁拱�、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。
最低工資不包含：
用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。
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