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應屆生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請流程
補貼泛指政府付與服務設施的全部款項，包括對實際服務設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的應屆生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請流程相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
辦理程序：
就業(yè)見習單位按季度或在見習結束后后3個月內(nèi)向當?shù)鼐蜆I(yè)服務管理機構申報見習補貼。經(jīng)就業(yè)服務管理機構初審、同級人社部門復核并經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定將補貼資金撥付到見習單位在銀行開立的基本賬戶。
申請條件：
1、畢業(yè)后2年內(nèi)，未實現(xiàn)就業(yè)且進行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生；
2、在經(jīng)市、縣（區(qū)）人社部門認定的見習基地進行就業(yè)見習；
3、見習單位發(fā)放了不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活補貼。
補貼標準：
就業(yè)見習補貼標準按當?shù)刈畹凸べY標準的80%執(zhí)行。其中，國家級見習基地補貼標準可上浮20%，省級見習基地補貼補貼可上浮10%。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，見習補貼標準可按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。見習補貼期限最長不超過1年。
申報材料：
高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼申報表、參加就業(yè)見習的人員名單、就業(yè)見習協(xié)議書、畢業(yè)證復印件、單位發(fā)放基本生活補助明細（單）。對見習期滿留用率達到50%以上，并簽訂一年及以上期限勞動合同的，除提供以上資料外，還需提供與留用人員簽訂的勞動合同原件。
�。ㄗⅲ寒厴I(yè)生就失業(yè)登記情況通過系統(tǒng)驗核，不再提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。
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