發(fā)生工傷后就業(yè)補貼金怎么算

　　通常情形下，用人單位給職工繳納社保，產(chǎn)生工傷后部分的賠償項目由工傷保險承擔，部分項目仍然屬于用人單位需要承擔的。以下小編為大家整理了發(fā)生工傷后就業(yè)補貼金怎么算的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　一、傷殘就業(yè)補助金怎么計算

　　《工傷保險條例外》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定�！薄豆�傷保險條例外》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定�！备鶕�(jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無規(guī)定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對一次性賠償所作出的規(guī)定。

　　二、公式

　　一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)

　　賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

　　三、實際的工傷認定中通常有四種情形：

　　一般工傷（未致殘）：醫(yī)療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。

　　工傷致殘：醫(yī)療費、傷者住院期間的或是補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　工亡賠償：一次性傷亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　下落不明（未宣告死亡）：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%，宣告死亡的喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

　　《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

　　（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

　　（二）住院伙食補助費；

　�。ㄈ�）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

　�。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費用；

　�。ㄎ澹┥�活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

　�。�六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

　�。ㄆ撸┙K止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

　�。ò耍┮蚬に劳龅�，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

　　（九）勞動能力鑒定費。

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